Aumento salarial sería de 5,1% en 2018

La propia ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, en su momento anunció en rueda de prensa, que para evitar cualquier manto de duda, en 2018, el aumento salarial del millón 200 mil funcionarios públicos se realizaría en línea con el correspondiente IPC total en 2017 certificado por el Dane, más un punto porcentual.

Teniendo en cuenta que el aumento salarial de los empleados del sector privado es muy similar a los del sector público, Dinero entrega las variables de cuánto recibiría un trabajador en 2018:

1. En 2017 se dió un incremento del 7%, quedando en $737.717 el salario mínimo.
2. El auxilio del transporte con el aumento del 7%, quedó en $83.140.
3. La remuneración que reciben cerca de dos millones de trabajadores colombianos desde el 1 de enero de 2017 es de $820.857, que equivale a un incremento mensual de $53.702.

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Veamos ahora cómo sería 2018

Con un aumento del 5,1% el salario mínimo sería de $775.340 y el auxilio de transporte llegaría a $87.380 para un total de $812.720. Si el incremento fuera superior a la inflación y por lo menos llegara al 6%, en total el salario mínimo en el país quedaría en $870.108, mientras que si el Gobierno fuera más allá y decretara un incremento de 6,5%, la remuneración mínima legal en el país llegaría hasta los $874.213 incluyendo el subsidio de transporte.

En 2017 el aumento para los funcionarios públicos, aún cuando llegó seis meses después de lo presupuestado, fue del 6,75%. Pero la buena noticia, como siempre lo ha sido, fue que ese ajuste llegó con un abultado retroactivo.

La ministra de Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, quien presidió la mesa central de la negociación colectiva del sector público, señaló que “en nombre del Gobierno Nacional agradezco a las centrales obreras por permitir este acuerdo tan importante. En nombre de la Función Pública, del Ministerio de Hacienda y del Ministerio del Trabajo, damos esta buena noticia que beneficia a un millón 200 mil servidores públicos”.

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Con esas cuentas y teniendo en cuenta que desde este semestre debe empezar la recuperación de la economía nacional, además de que el salario de los trabajadores públicos suele ser más bajo que el de los privados, el aumento del salario mínimo de 2018 podría rondar el 6% y en ese caso llegaría a los $781.980 sin subsidio de transporte.

El año pasado la inflación terminó en 5,8%, porcentaje que por ley debía ser la base de la negociación y que tras el fracaso de las negociaciones llevaron a que el salario se fijara en 7% por decisión unánime del Gobierno.

El proyecto de Presupuesto General para 2018 que está en trámite en el Congreso establece que de los $235,6 billones que tendrá en total, se destinarán $38,6 billones a los gastos personales y generales, de los cuales $30,9 billones corresponden a gastos de personal y de estos a su vez $15,7 billones se destinarán al sector defensa y seguridad.

El Ministerio de Hacienda asignó dichos valores teniendo en sus cuentas que el próximo año el Presupuesto de la Nación será de $221,1 billones y los restantes $14,5 billones corresponderán a los recursos propios de los establecimientos públicos.

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En los cálculos del MinHacienda está que el próximo año la Dian recaudará $150,6 billones, $10 billones más que la meta bruta de $140 billones para este año y que ya el mismo director de la Dian ve como “ambiciosa”.

Fuente: Ministerio de Hacienda

Pero para el mismo año, el Gobierno espera gastar $180 billones por lo que tendría un déficit de $30 billones, inferior al que se proyecta para este año y que en teoría debería permitirle lograr la meta de la Regla Fiscal de 3,1% en 2018.

Y mientras esperan que como proporción del PIB los ingresos del Gobierno pasen del 15,3% este año al 15,4% en el 2018, los gastos se reducirían de 19% en 2017 hasta 18,5% en el 2018 teniendo en cuenta el tan reiterado gasto del pago a Icbf, Sena y Salud que en la reforma tributaria de 2012 pasó de ser de las empresas para pasar a ser del Gobierno.

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