| 11/30/2017 12:01:00 AM

Una pyme colombiana genera 5 veces menos valor agregado que una gran empresa

Un análisis del Programa de Transformación Productiva reveló que una pyme necesita 2 empleados para generar el mismo valor agregado que un empleado de una gran empresa. Además, mientras 1 de cada 4 pymes exporta, en las grandes empresas lo hacen 3 de cada 4.

El análisis del Programa de Transformación Productiva (PTP), avalado por el Ministerio de Comercio, reveló que, si las pymes obtuvieran los mismos niveles de productividad laboral de una gran empresa, se podría obtener 2,3 veces más valor agregado por empleado, esto según datos de la Encuesta Anual Manufacturera del 2015 del Dane con cálculos del PTP.

De acuerdo con el Programa, esto impactaría favorablemente el crecimiento industrial sobre la economía del país.

Las diferencias más grandes entre la productividad laboral de una pyme promedio y una gran empresa se presentan en Santander, Bolívar, magdalena, Valle del Cauca y Antioquia.

Además, esta brecha de productividad laboral de 2 a 1 entre una pyme y una gran empresa se presenta en los diez principales subsectores manufactureros.

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Por otro lado, el PTP asegura que una pyme genera 5 veces menos valor agregado que una gran empresa. Aunque las pequeñas y medianas empresas representan el 66% del tejido empresarial manufacturero, solo generan el 15% del valor agregado del total de la industria.

Mientras que las grandes, que representan el 6%, generan el 82% del valor agregado.

A través de la Encuesta Anual Manufacturera del 2015 es posible evidenciar que las grandes empresas generan 5 veces más valor agregado en promedio de una pyme y cerca de 28 veces más que una microempresa.

Entre tanto, el análisis del PTP indicó que 6 de cada 10 empresas en Colombia son pymes, pero solo aportan el 16,3% de las exportaciones colombianas.

A pesar de que el 66% del aparato productivo dedicado a manufactura depende de las pymes, solo el 16% del acumulado de las exportaciones entre 2010 y 2016 fue afectado por ellas.

Según el PTP, el grueso de las exportaciones en este periodo de tiempo fue realizado por empresas de gran tamaño.

Adicionalmente, las empresas de gran tamaño presentan dinámicas de exportación mejor consolidadas que las pymes. Es decir, exportan con mayor frecuencia.

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El 48% de las grandes empresas que han llevado sus productos al exterior por más de US$10.000 entre 2010 y 2016 lo han hecho de manera constante, en el caso de las pymes este porcentaje se reduce a la mitad un 24%.

De otra parte, la proporción de empresas exportadoras es 3 veces mayor en el caso de las grandes empresas con respecto a las pymes. El 61,3% de las empresas de tamaño grande han exportado, mientras que el 26,3% de las pymes y el 8,9% de las microempresas han comercializado en el exterior.

El PTP además explicó que un trabajador promedio de una empresa que exporta genera 1,3 veces el valor agregado generado por un trabajador promedio en una empresa que no exporta.

La productividad laboral en las pequeñas y medianas empresas que comercializan al exterior es mayor en un 7,4% que la productividad laboral de una pyme que no exporta.

En el ámbito departamental se confirma que las empresas que exportan tienen dinámicas internas que permiten generar mayores niveles de productividad laboral; un trabajador promedio de una pyme exportadora ubicada en Cundinamarca, Antioquia, Valle del Cauca y Santander general $19,3 millones anuales más que un trabajador promedio de una que no vende al extranjero.  

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