Lufthansa prevé suprimir 22.000 puestos de trabajo por la pandemia

"Vamos a tener 22.000 puestos a tiempo completo menos dentro de Lufthansa, la mitad de ellos en Alemania", dijeron responsables de la empresa, subrayando que se desea evitar "en la medida de lo posible" los despidos directos, gracias a medidas de "desempleo temporal" y a acuerdos negociados con los sindicatos.

El grupo, dueño también de las compañías europeas Swiss, Austrian, Brussel Airlines y Eurowings, tiene un total de 135.000 empleados en todo el mundo.

A principios de junio, el responsable del conglomerado, Carsten Spohr, había estimado que los recortes podrían afectar a unos 10.000 trabajadores.

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Pero "la demanda del tráfico aéreo va a reactivarse muy lentamente", según la empresa, que también va a prescindir de 100 aviones sobre los 763 que cuenta actualmente en su flota.

"Sin una reducción importante de los costes de personal durante la crisis, perderemos la oportunidad de recomenzar de la manera correcta y corremos el riesgo de debilitar a Lufthansa", explicó Michael Niggemann, responsable de recursos humanos en el consejo ejecutivo del grupo.

En el primer trimestre del año, el grupo comunicó unas pérdidas netas de US$2.390 millones.

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La actividad de la empresa y los vuelos comienzan a reanudarse, pero la oferta de billetes solo representará al menos hasta septiembre un 40% de la cifra prevista antes de la pandemia.

La financiación de la aerolínea

Para atravesar esta crisis, Lufthansa recibió US$10.244 millones de ayuda pública y créditos garantizados por el Estado alemán, que entró a formar parte de la empresa, en la que ostenta el 20% del capital.

Además, en la última semana, la aerolínea perdió US$2.350 millones en el primer trimestre, razón por la cual se acogió al proceso de restructuración en su país. En ese momento, Carsten Spohr, director del grupo, aseguró que el proceso de recuperación económica de la aerolínea sería "muy lento".

AFP