WOM abrió vacantes laborales para personas con habilidades en servicio al cliente; conozca cómo aplicar

La búsqueda de empleo se ha convertido en un verdadero reto para los ciudadanos, debido a una serie de factores y tendencias que han afectado el mercado laboral en las últimas décadas.

En muchos campos, la competencia por puestos de trabajo es abismal, la globalización y la disponibilidad de educación en línea ha aumentado la mano de obra; asimismo, el rápido avance de la tecnología ha impactado en la contracción de nuevos talentos.

Sin embargo, no todo está perdido. Por esta razón le contamos algunas ofertas laborales que están disponibles en WOM. Si busca empleo como asesor comercial y tiene habilidades en servicio al cliente, estas vacantes son para usted.

Asesores comerciales

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Ciudad: Calarcá

Perfil del cargo

La compañía está en búsqueda de una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

• Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines.
• Tener mínimo un año experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales.

Objetivos del cargo

Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.

Habilidades principales

• Servicio al cliente
• Estrategias comerciales.
• Comunicación asertiva.
• Extroversión.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.

Beneficios

• Crecimiento profesional.
• Plan corporativo.
• Participación en voluntariados.
• Compensación competitiva, comisiones sin techo.
• Posibilidad de vinculación directa y contrato indefinido, después de los primeros seis meses.

Aplicar aquí.

Ciudad: Popayán

¿Qué debe hacer?

El aspirante debe encargarse de la atención personalizada de los usuarios, atendiendo todas sus necesidades, asegurándose de darles pronta solución a su solicitud.

Es importante que cuente con habilidades y competencias como las que se mencionan a continuación: comunicación asertiva, trabajo en equipo, servicio al cliente, estrategias comerciales y orientación a resultados. Además, la persona responsable, debe cumplir con las metas y objetivos que se le han sido asignadas de manera individual.

Salario: a convenir

Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.

Aplicar aquí.

Ciudad: Bogotá

Descripción de la vacante

El interesado en el cargo, debe cumplir con metas asignadas y grupales en los frentes comerciales y de servicio.

Para poder aplicar debe ser bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, de mercadeo o comunicación. Asimismo, tener un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales.

Beneficios

• Crecimiento profesional.
• Plan corporativo.
• Participación en voluntariados.
• Compensación competitiva, comisiones sin techo.
• Posibilidad de vinculación directa y contrato indefinido, después de los primeros seis meses.

Competencias

• Servicio al cliente
• Estrategias comerciales.
• Comunicación asertiva.
• Extroversión.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.

Salario: a convenir

Aplicar aquí.

Gerente de Control de Gestión

Descripción de la vacante

Asegurar un adecuado control de las inversiones y los gastos de la CTO proponiendo e implementando planes de acción, orientados a generar eficiencias en los costos operativos y en las inversiones anuales de la vicepresidencia técnica.

Ciudad de residencia: Bogotá

Perfil

Profesional en finanzas, contabilidad, planeación financiera, administración de empresas o afines, con siete años de experiencia laboral y cinco años de experiencia, desempeñando funciones asociadas a control de gestión, planeación financiera y estratégica, finanzas corporativas y manejo de presupuesto.

Funciones Principales

• Liderar el control presupuestal de inversiones y gastos de la CTO, asegurando que los datos que se consolidan y muestran sean precisos, consistentes y oportunos.
• Liderar la implementación de tableros y automatismos que permitan realizar un adecuado control, seguimiento y revisión de KPI’s clave en el ámbito de los gastos e inversiones para la toma de decisiones por parte de la alta gerencia de la CTO.
• Detectar a tiempo desviaciones o imprecisiones en las proyecciones de gastos e inversiones de la CTO.
• Proponer iniciativas de mejora en la ejecución presupuestal de inversiones y gastos, basado en análisis de indicadores financieros.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos clave de la gerencia de control de gestión y la calidad de los entregables.
• Liderar la implementación de los controles y/o procesos adicionales que se requieran para asegurar la adecuada gestión de la ejecución del presupuesto con los distintos proveedores de la CTO.

Aplicar aquí.

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