Boeing trabaja en un plan de recortes de cargos directivos

Después de las enormes pérdidas que registró la empresa en el segundo trimestre, de más de US$2.400 millones, ahora trabaja en profundos planes de reestructuración en todos los niveles, desde reducción de cargos ejecutivos, hasta la venta de propiedades inmobiliarias, según destacó Bloomberg. 

La cadena de noticias informó que dentro del programa de reducción de puestos laborales, al menos se ha incluido a 170 directivos que se han acogido al plan de retiro, en el que se les adelantó un año de salario. Así, las primeras personas en tomar esta opción dejarán sus cargos el próximo 2 de octubre.

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El director ejecutivo, Dave Calhoun, y el director financiero, Greg Smith, advirtieron en julio que la empresa enfrentará un mercado en contracción, que probablemente tardará muchos años antes de empezar una recuperación.

Según una estimación del analista de Melius Research, Carter Copeland, Boeing podría dejar de ingresar cerca de US$23.300 millones este año, lo cual agravaría aún más su situación financiera.

Bloomberg cita que Boeing señaló el mes pasado que una nueva oferta de salida voluntaria llevaría las reducciones de la fuerza laboral mucho más allá del 10% inicialmente previsto. En principio, el paquete estaba dirigido a los negocios de aviones comerciales y servicios, que fueron los más afectados por la pandemia, así como a la operación corporativa, que empleaba a 37.862 personas a principios de año.

En este proceso de ahorro, Boeing también está buscando la forma de arrendar parte de un espacio de 100.000 pies que posee la empresa.

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Boeing informó a finales de julio que en el segundo trimestre del año tuvo una pérdida mayor a la esperada de US$2.395 millones, debido a una reducción de 25% en los ingresos hasta los US$11.807 millones por la covid-19.

Debido a estos resultados, en su momento la empresa informó que planeaba reducir su producción de aeronaves, dejar de fabricar paulatinamente el emblemático 747 y hacer recortes de personal en la medida en que reduce el tamaño de su operación ante una menor demanda de viajes en todo el mundo.