Empresa líder de electrodomésticos busca personal en distintas áreas con salarios de hasta 6 millones de pesos

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En un mundo de constante evolución, la búsqueda de empleo se ha convertido en una pasaje alcalescencia hacia el crecimiento personal y profesional. En la actualidad, los ciudadanos buscan abrir puertas hacia oportunidades desafiantes que les permitan poner a prueba sus capacidad y conocimientos.

Dicho esto, le compartimos algunas de las ofertas que ofrece Haceb, empresa líder de electrodomésticos en Colombia.

1. Coordinador de Gestión de Riesgos y Sistemas de Cumplimiento Legal

Descripción de la vacante

• Misión del cargo: Gestionar continuamente el Sistema Integral de gestión de riesgos en la compañía de acuerdo a la metodología de riesgos definida; liderar la gestión de cumplimiento de los sistemas legales de la compañía (Protección de datos, PTEE y Sagrilaft); ejecutar las actividades de los sistemas PTEE y Sagrilaft, y ejecutar el rol de Oficial de Cumplimiento Suplente de todos los sistemas de cumplimiento legal.

Requisitos

• Profesional en Derecho o carreras afines, ideal con especialización y amplios conocimientos en Sistema de Gestión de Riesgos y normatividad de los siguientes sistemas: Sagrilaft, PTEE y protección de datos personales.
• Conocimientos complementarios: Riesgos de cumplimiento, normas, marcos de referencia en gestión de riesgos y cumplimiento (LAFT, BASC, OEA, Antifraude, Anticorrupción)
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en cargos de gestión integral de riesgos y de sistemas legales de cumplimiento.

Ciudad de residencia: Copacabana.

Salario: 6.437.000 de pesos.

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2. Profesionales en formación

Misión del cargo

Planear y gestionar los procesos de formación del proceso comercial y/o servicios contribuyendo a la adaptación organizacional y al entendimiento requerido para los roles.

Perfil

Profesional en Administración de empresas, Recursos Humanos, psicología, Derecho y/o áreas afines.

Conocimientos complementarios

• Diagnósticos de necesidades de formación.
• Diseño e implementación de programas de formación.
• Procesos educativos empresariales.
• Educación virtual.
• Modelos pedagógicos.
• NTC 5555 -5581.
• Excel Intermedio.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años desempeñando cargos en formación empresarial, manejo de personal y en compañías con más de 500 empleados.

Ciudad de residencia: Copacabana

Salario: $ 6.000.000

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3. Líder UBN /Servicio Técnico

¿Cuáles son sus funciones?

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de operación normal de la UBN a su cargo, gestionando los recursos que tiene bajo su responsabilidad a través de la planeación, ejecución y control del proceso, para lograr el cumplimiento de los indicadores de gestión, potenciando el desarrollo del personal a cargo, maximizando los niveles de productividad, calidad y satisfacción de los usuarios finales y distribuidores, de acuerdo con las políticas establecidas por la organización.

Conocimientos

• Conocimientos Coach.
• Modelos de medición.
• Proyección de pronósticos y planeación de oferta /demanda.
• Conocimientos Comerciales (Venta de servicio).
• Excel avanzado y paquete Office.

Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.

Contrato: Indefinido.

Ciudad: Bucaramanga.

Salario: $ 4.000.000 de pesos.

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4. Líder Comercial zona oriente

¿Qué debe hacer?

Planear, coordinar y ejecutar la estrategia comercial, maximizando las inversiones, liderando al equipo de promotores con acompañamiento, tareas y acciones, orientadas al cumplimiento de los objetivos de la compañía de manera rentable sostenible en el tiempo en el canal especializado.

Técnicas de negociación, conocimiento de canales comerciales, conocimiento de mercadeo, conocimientos básicos financieros, conocimiento de la zona para la cual se requiere atención, Excel avanzado y paquete office SAP, PBI conocimientos informes de mercado (GFK / Nielsen), liderazgo y manejo de personal, ejecución en punto de venta.

Habilidades

• Liderazgo.
• Negociación
• Orientación al logro.

Ciudad de residencia: Bucaramanga

Salario: Entre $ 3.000.000 a $ 4.000.000 de pesos

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5. Asesor de apoyo

Misión del cargo

Apoyar la asignación y control de los servicios solicitados para lograr el cumplimiento de los indicadores de gestión, maximizando los niveles de productividad, calidad y satisfacción de los usuarios finales y distribuidores, de acuerdo con las políticas establecidas por la organización.

Funciones principales

Programar diariamente el plan de trabajo de los técnicos de servicio, garantizando el cumplimiento del 100% de los servicios programados, a través del monitoreo permanente de la herramienta de asignación de servicios contenida en el sistema Salesforce. Atender, tramitar y dar solución oportuna a las quejas, reclamaciones y sugerencias de los clientes internos y externos durante la prestación del servicio,

Horario: Lunes a sábado.

Habilidades

• Servicio al cliente.
• Excel.

Ciudad de residencia: Medellín

Salario: $ 1.733.700 de pesos.

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