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Motivación laboral

| 2017/05/15

Motivación laboral

El significado de la motivación laboral se ha ido enredando con la idea de tener un trabajo bien remunerado. Aunque los motivadores personales se estén subestimando, siguen siendo importantes dentro de la perspectiva de los empleados.

Tengo un jefe narcisista

| 2017/04/28

Tengo un jefe narcisista

Egocéntricos, arrogantes, calculadores. Estas son sólo algunas de las características que definen a los llamados “narcisistas”, aquellos seres –únicos y especiales– con una excesiva carga de autoestima, pero con bajos niveles de ética y empatía.

Los pequeños actos de corrupción en la empresa privada

| 2017/04/19

Los pequeños actos de corrupción en la empresa privada

Necesitamos alguien que, siendo fiel en lo poco, podamos encargarle ser fiel en lo mucho. Así, los actos de corrupción no pararán con gigantescas entidades de control, sino el día en que los colombianos entendamos que la honestidad no hay que mirarla solo en los demás.

¿Cómo crear hábitos efectivos?

| 2017/04/19

¿Cómo crear hábitos efectivos?

Los hábitos no hacen exitosos, pero crearlos no es fácil. La respuesta esta en la personalidad y en cómo respondemos a las expectativas.

El líder sin cargo

| 2017/04/13

El líder sin cargo

La receta del líder sin cargo es la de un ser humano que después de entender sus talentos, descubre que no se necesita ser parte de la jerarquía con poder para aportar un grano de arena a este mundo por mejorar.

Macro gerencia Vs. micro gerencia

| 2017/04/10

Macro gerencia Vs. micro gerencia

Ante la búsqueda del personal más idóneo para optimizar la productividad en las firmas, también se hace necesaria la adopción de técnicas gerenciales que motiven la búsqueda de mejores resultados a partir de la autonomía y la gestión de los valores individuales y grupales.

Un buen líder no lo hace

| 2017/04/09

Un buen líder no lo hace

Las cosas positivas, las habilidades que debe desarrollar, el interés por la gente y el pensamiento estratégico son variables que definitivamente sí debe tener, pero revisemos lo más difícil, lo que jamás debe hacer.

No bote la plata, no penalice el error

| 2017/02/25

No bote la plata, no penalice el error

Atrévase aunque se equivoque, y aprenda de sus errores... si lo hace de forma sistemática, descubrirá que poco a poco se convertirá en un “éxito de su ecosistema” y entonces el error no sera un problema.