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¿Estamos preparados para quedarnos sin empleo?

| 2017/04/21

¿Estamos preparados para quedarnos sin empleo?

Cuando se emprende por necesidad, hay un peligro inminente, pues se está jugando todo lo que nos queda a una única carta. Pero eso no quiere decir que habría que quedarse en casa “a ver qué pasa”.

Robots: la mitad del mundo no trabajará

| 2017/04/14

Robots: la mitad del mundo no trabajará

Los emergentes, entre los más afectados, ya que la robotización hará menos rentable para las empresas trasladarse a economías en desarrollo.

6 tips para superar el "síndrome del lunes"

| 2017/04/11

6 tips para superar el "síndrome del lunes"

Tener mente positiva y hacer las cosas con pasión son ingredientes que le ayudarán a enfrentar el “síndrome del lunes” y a hacer que este sea un día productivo. ¿Cómo lograrlo?

Sector público abre convocatoria a más de 5.000 practicantes

| 2017/04/10

Sector público abre convocatoria a más de 5.000 practicantes

En el programa ‘Estado Joven’ pueden participar jóvenes estudiantes entre 15 y 28 años que estén buscando prácticas en el sector público. Dicha práctica, otorga como incentivo un salario mínimo y afiliación a salud, pensión y riesgos laborales.

Trabajadores sobrecalificados: un fenómeno que preocupa en Colombia

| 2017/04/09

Trabajadores sobrecalificados: un fenómeno que preocupa en Colombia

El desajuste educativo es un fenómeno de gran preocupación en el país. Una gran proporción de los trabajadores colombianos no se encuentran en cargos acordes a su nivel educativo alcanzado. Conozca las cifras más impactantes sobre esta situación en Colombia.

¿Cómo le va a Colombia en la formación de sus trabajadores?

| 2017/04/08

¿Cómo le va a Colombia en la formación de sus trabajadores?

El más reciente estudio de competitividad y talento de Adecco, reveló el listado de países reconocidos por su capacidad de cultivar, atraer y conservar talento humano, además de identificar los retos que tienen los trabajadores con relación a la industria 4.0.

Tasa de trabajo infantil se ubicó en 7,8% en el último trimestre de 2016

| 2017/04/07

Tasa de trabajo infantil se ubicó en 7,8% en el último trimestre de 2016

En el trimestre octubre - diciembre de 2016, la tasa de trabajo infantil en el total nacional fue 7,8%, presentando una disminución de 1,3 puntos porcentuales frente al mismo trimestre del año anterior (9,1%). Por rangos de edad, el trabajo infantil para la población de 5 a 14 años fue de 4,2% y para la de 15 a 17 años registró una tasa de 19,8%, con una disminución de 4,6 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2015 (24,4%). Los sectores que más jalonaron la reducción del trabajo infantil en el total nacional fueron la agricultura, servicios e industria. La tasa de trabajo infantil para los hombres fue de 10,2% y para las mujeres de 5,1%.

El fin del contrato laboral

| 2017/04/06

El fin del contrato laboral

A lo largo de la historia la forma dominante de relación laboral fue la esclavitud. El ser humano fue una cosa más durante siglos dando el derecho a su propietario de usarlo, venderlo y apropiarse de sus frutos. Esto cambia de forma importante a finales del siglo 19.

Ideas para impulsar la economía de Cúcuta

| 2017/04/04

Ideas para impulsar la economía de Cúcuta

Las cifras revelan el drama. Según mediciones del DANE, las tasas de desempleo e informalidad de la ciudad, las más altas del país, llegaron al 18% y 68,9%, mientras que la pobreza monetaria fue de 33,4% en 2016, la quinta más alta de Colombia.

Robots vs. Trabajo humano

| 2017/04/03

Robots vs. Trabajo humano

En algunos sectores, los desarrollos autómatas son candidatos altamente calificados para ocupar puestos de trabajo que se apalancan en la sistematización para ser más productivos. Hoy en día, se potencia la revolución robótica que amenaza a la fuerza laboral humana, gracias a la factibilidad técnica y económica.

Haz lo que te haga vibrar y haz vibrar con lo que haces

| 2017/04/02

Haz lo que te haga vibrar y haz vibrar con lo que haces

No todos tenemos los mismos sueños ni sabemos bailar bien la misma tonada. Hay perfiles que pueden hacer buen fit con la vida organizacional y otros que pueden servir para ser emprendedores exitosos.