Abren convocatoria para vendedores en Colombia: Amarilo, Postobón y más empresas ofrecen buena plata

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1. Jefe de sala de ventas - Bogotá (Amarilo)

Descripción de la vacante:

Nos encontramos en la búsqueda de jefe de sala de ventas, que sea profesional en carreras administrativas o afines y que cuente con mínimo cuatro años liderando equipos comerciales y cumpliendo las metas establecidas. Conocimiento en proyectos VIS/NO VIS.

Responsabilidades:

Será el encargado de llevar al equipo de ventas al cumplimiento de metas y atracción de clientes potenciales.

Condiciones:

• Contrato a término indefinido
• Experiencia: 4 años de experiencia
• Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
• Salario base + bonificaciones (promedio de $ 5 a $ 7 millones).

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2. Asesor de ventas call center - Bogotá

Descripción de la vacante:

Empresa de BPO busca para su equipo de ventas asesores de call center con experiencia mínimo de seis meses certificable en ventas en call center, para realizar cierre de ventas telefónicas de servicios móviles.

Requisitos:

• Bachiller, técnico, tecnólogo.
• Experiencia de mínimo seis meses en ventas en call center certificable.

Condiciones:

• Nivel de estudios: Bachillerato (grados 6°, 7° u 8°) hasta tecnólogo
• Ciudad de residencia: Bogotá
• Salario: $ 1.160.000

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3. Representante de ventas bilingüe - Inglés B2 (Solvo Global)

Descripción de la vacante:

Únete a Solvo Global y sé parte de un gran equipo de trabajo en el que podrás crecer y desarrollarte. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un representante de ventas con un alto nivel de inglés y experiencia de al menos un año en el sector. Se valora experiencia en bienes raíces.

Responsabilidades:

• Interactuar diariamente con clientes potenciales interesados en nuestros servicios.
• Generar y proporcionar cotizaciones a clientes potenciales utilizando nuestras herramientas internas de precios.
• Actualizar y gestionar actividades, oportunidades e información de cuentas en el CRM.
• Gestionar etiquetas, secuencias, procesos de canalización y generar informes en la base de datos del CRM.
• Proporcionar una descripción general de alto nivel de nuestros servicios y proceso a los clientes potenciales.
• Ayudar, cuando sea necesario, con la recopilación de información inicial de los clientes.
• Gestionar y fomentar la relación a lo largo del ciclo de vida de cada oportunidad.

Requisitos:

• Muy buen nivel de inglés (B2).
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
• Presencia telefónica segura y disposición para interactuar con clientes potenciales.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.

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4. Auxiliar de punto de venta - Funza (Tiendas Ara)

Responsabilidades:

Atención al cliente de manera amable. Responder por manejo de caja registradora. Surtir y exhibir mercancía en la estantería. Asegurar control operativo y calidad de los productos y de los procesos. Mantener orden y limpieza de la tienda. Asegurar el control de inventarios.

Condiciones:

• Disponibilidad de lunes a domingo en turnos rotativos con un día de descanso en la semana.
• Experiencia: seis meses de experiencia.
• Nivel de estudios: Bachillerato completo.
• Ciudad de residencia: Ondjiva - Otra (Cundinamarca) - Agua de Dios - Albán - Anapoima - Anolaima - Arbeláez - Beltrán - Bituima - Bojacá - Cabrera - Cachipay - Cajicá - Caparrapi - Cáqueza - Carmen de Carupa - Chaguani - Chía - Chipaque - Choachí - Chocontá - Cogua - Cota - Cucunuba - El Colegio - El Peñón - El Rosal - Facatativá - Fómeque - Fosca - Funza - Madrid - Villapinzón
• Salario: $ 1.293.000

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5. Asesor comercial venta empresarial VIP (Compensar)

Descripción de la vacante:

En Compensar estamos en búsqueda de un crack para venta empresarial, si cumples con el perfil postúlate. Tendrá el principal objetivo de asegurar la operación de venta a los clientes VIP a través de la ejecución de estrategias comerciales y control de indicadores, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto de ventas establecido.

Requisitos:

Profesional en áreas administrativas, publicidad, márketing, hotelería y turismo, entre otras, con dos años de experiencia en el sector y cargos relacionados, contrato a término fijo por seis meses.

Condiciones:

Salario $ 2.589.700 (más comisiones de venta) + prima extralegal y beneficios directos de la caja.

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