Los nuevos cargos que las empresas buscan

Expertos en el manejo de grandes volúmenes de datos también se comienzan a necesitar, las empresas tienen cada vez más información y se les está volviendo engorroso el manejarla de forma que les sea útil, serán una mezcla de persona técnica y gerente...aun no veo muy claro su perfil pero seguro que ya los están buscando por ahi.

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Gente que sepa administrar equipos de trabajo “multiculturales” se comienza a necesitar desde ahora mismo, con tanta gente trabajando en diferentes países se debe poder manejar cada cultura de forma correcta y sacando el mejor partido de cada uno.

Analistas de información si nos están haciendo falta ya, también deben tener habilidades técnicas pero se parecen más a un detective mezclado con matematico que a un ingeniero. Estas personas tienen que comenzar a darle sentido a la información, ellos deben ver los patrones que se esconden en las montañas de información que ya tenemos y las que vamos a tener.

Comunicadores sociales/Periodistas expertos en redes sociales y medios digitales ya se necesitan con urgencia, entre más medios se migren del todo al mundo digital, serán cada vez más necesarios los que puedan crear contenidos de calidad y con la cabeza puesta en el mundo de los “bits and bytes”.

Expertos en creación de contenido multimedia ya están comenzando a aparecer, son casi siempre artistas o diseñadores que se han tomado el trabajo de aprender de herramientas técnicas. Creo que en el futuro aprenderán aún más de cosas IT y terminarán creando código ellos mismos.

Se va necesitar gente que puede capacitar a los que no son nativos digitales, profesores que sepan crear la inquietud en sus alumnos quienes no serán niños ni adolescentes, sino personas de más de 45 años para los cuales todo este mundo no fue algo natural.

¿Qué otros empleos se necesitarán? hay que estar pendiente de cómo evoluciona la economía creativa, la economía del conocimiento que es al fin y al cabo dónde está pasando todo lo importante hoy.

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