Con la pandemia, el computador pasó de aparato familiar a herramienta personal. La demanda está disparada y los fabricantes viven uno de sus mejores momentos. Así va el mercado de uno de los pocos sectores que terminará 2020 al alza.
La pandemia se ha convertido en un gancho para los ciberdelincuentes, quienes han aprovechado las vulnerabilidades de las empresas en el trabajo remoto para atacarlas. Este es el panorama.
La mayoría de las personas cree que el teletrabajo y trabajo en casa son sinónimos. Sin embargo, existes diferencias, por ejemplo, que el primero está regulado en el país y el segundo no.
Con muchos todavía trabajando desde casa, algunos se preguntan: ¿cómo podemos aspirar a una promoción si no vamos a la oficina? ¿Qué puede hacer para que su jefe se fije en usted y marcar la diferencia?
Microsoft le comunicó esta semana a sus empleados que podrán trabajar desde casa la mitad del tiempo cuando se defina el regreso a oficinas, aunque algunos podrán hacerlo totalmente desde casa si los directivos de la compañía lo aprueban.
La Cámara de Comercio Colombo Americana advirtió que el proyecto de ley presentado por el Gobierno para reglamentar el trabajo en casa "limita las posibilidades" para generar diversas modalidades de trabajo, con lo que se desaprovecha la opción para crear empleo.
David Mott, un inversor de capital emprendedor se hace esa pregunta mientras reflexiona sobre la pandemia. Cree que la covid-19 nos ha brindado una "enorme oportunidad para un cambio histórico real" y para "reinventar el concepto de oficina".
El Gobierno alemán pretende publicar en las próximas semanas el borrador del proyecto de ley que regulará el teletrabajo, con el objetivo de que los trabajadores cuenten con el derecho de desarrollar sus funciones de forma remota cuando sea posible y limitar los horarios del trabajo en casa, según dijo el ministro alemán de Empleo, Hubertus Heil, en una entrevista con el diario 'Financial Times'. Heil defiende que la ley buscará reforzar los derechos de los trabajadores y establecer límites más claros para la cada vez más difusa separación entre la vida personal y el trabajo, según Europa Press.
Trabajar en casa puede llevarlo a momentos de desconcentración que disminuyen la productividad. Expertos dicen cómo evitarlo.
En abril de este año se conoció la cifra por la que los hackers venden los “agujeros” de ciberseguridad de una de las plataformas de videollamadas más utilizadas: 500.000 euros (cerca de $2.000 millones).
Un estudio de la firma Adecco reveló que la colaboración, aún en el teletrabajo y la necesidad del distanciamiento social, será determinante en las nuevas dinámicas laborales en el mundo ahora y en el futuro.
La realidad de la virtualidad obligada del 2020 nos está mostrando lo malos que somos haciendo silencio o controlando nuestros propios diálogos. La presencialidad nos permite interrumpirnos, pisarnos en el camino de la conversación e incluso hablar más duro.
El Deutsche Bank gastó cerca de US$2.000 millones en arriendos y mobiliario en 2019, por lo que tras la pandemia se está planteando la posibilidad de crear un programa de trabajo en casa para reducir espacios y costos en la nueva normalidad.
Google ha añadido una nueva función a su Asistente con la que los usuarios podrán crear rutinas diarias de trabajo para ayudarles a controlar mejor su jornada laboral en casa.
Bancolombia anunció que más de 6.000 de sus empleados terminarán el año trabajando bajo esquemas flexibles, como teletrabajo y 'flexiwork'. La entidad señaló que viene probando este tipo de esquemas desde el año 2012, pero que en el marco de la coyuntura generada por el coronavirus tuvo que acelerar esa transición, pues pasó de realizar pruebas con 3.300 empleados en 2019 a 19.500 trabajadores laborando desde casa por cuenta de la pandemia. "Los buenos resultados permiten ahora tener la meta de que al menos 6.000 empleados estén inscritos a una modalidad de trabajo flexible para final de año", agregó Bancolombia a través de un comunicado.
La Andi y el Ministerio del Trabajo hicieron una encuesta entre los trabajadores del país: se evidenció que para 57% de los encuestados la jornada laboral está por encima de las 8 horas y para las mujeres los resultados son peores.
Ante la masificación del trabajo remoto por cuenta de la pandemia los empleados y las empresas tienen el reto de "redefinir los límites", dijo a Dinero el docente de la Universidad de Michigan y socio de la consultora en recursos humanos RBL Group, David Ulrich.
Ahora que la "nueva normalidad" de los empleados y los empleadores ha sido un proceso de adaptación, tiene a muchos de ellos pensando en el sostenimiento a futuro de alguna forma de oficina remota.
El teletrabajo afecta la calidad del sueño de los trabajadores en medio de la pandemia, según lo determinó un estudio realizado por el departamento de endocrinología de la Universidad Federico II de Nápoles, Italia.
Hay dinamismo en las ventas de vivienda. ¿Qué pasa con las oficinas? Además, ¿vale la pena invertir en dólar?
En su versión número 11, 400 aprendices de toda Colombia participaron en SENASOFT, la competencia del Sena que busca impulsar habilidades significativas en el ámbito TIC.
Resuelve tu Deuda se convirtió en la compañía con mayor fondeo con A2censo en Colombia. Obtuvo recursos para renovar los equipos de cómputo para sus colaboradores; los que no se usen los donará a niños de bajos recursos.
Para capacitar virtualmente a sus trabajadores en temas de fortalecimiento organizacional e idiomas, hoy las empresas utilizan soluciones tecnológicas de avanzada, que facilitan el proceso.
Con la llegada de la Maestría en Gerencia de Proyectos a Bogotá, EAFIT busca consolidar un programa que le permita a los profesionales tener un desempeño superior en la gestión de proyectos.
Es urgente una legislación adecuada que regule el trabajo en casa o remoto: Unilibre
Las universidades han reestructurado sus clases de laboratorios y las prácticas clínicas de sus estudiantes de la salud para adaptarse a la nueva realidad.
Con 25 años de historia, el programa de Arquitectura de la Universidad de Boyacá recibió la acreditación de alta calidad por parte del Ministerio de Educación.
El proceso de enseñanza y aprendizaje produce logros concretos que le muestran a la comunidad educativa que es posible hacer las cosas bien.
Atender a las personas que tradicionalmente tienen limitaciones para acceder a créditos es la propuesta de AlphaCredit para seguir creciendo en Colombia.
La Universidad Cooperativa de Colombia abre las inscripciones para la especialización en Medicina Interna, un nuevo posgrado que admitirá para sus dos primeras cohortes en el 2021, seis residentes. Las inscripciones irán hasta el 17 de noviembre.
Durante las últimas dos décadas, el Programa de Formación Continua Especializada del Sena ha buscado responder a las necesidades educativas del sector productivo. Este ha sido su impacto.
La AFP Porvenir cuenta con un amplio portafolio de programas para formar a diversos públicos en educación financiera. El más reciente proyecto utiliza la radio como instrumento para llegar a habitantes del sector rural del municipio de Chaparral (Tolima).
La reinvención del sector exige una comunicación más cercana con la familia, diseñar de manera conjunta un ritual que se quede en el recuerdo. Hacer de cada funeral un servicio personalizado.
La Escuela de Administración de la Universidad del Rosario está comprometida con la formación responsable de los actuales y futuros líderes del país.
Con todas las medidas de bioseguridad, se desarrolló en varios de los centros de formación regionales del Sena una nueva edición de SENASOFT, la competencia más grande de programación del Sena. Así se vivió esta jornada.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) celebra dos décadas del Programa de Formación Continua Especializada, su oferta insignia para apoyar la capacitación del sector productivo.
Amaury De La Espriella, su nuevo presidente ejecutivo, quien tiene un amplio conocimiento en el sector energético, guiará a la empresa en la búsqueda de ampliar su mercado de logística, transporte y comercialización de combustibles.
El edificio corporativo de Amarilo es un ícono de sostenibilidad, ahorra cerca de 42% de agua y cuenta con 78 paneles solares. Conózcalo aquí.
Al ser una de las primeras firmas internacionales en instaurarse en el país, y con más de 80 años brindando servicios legales en Colombia, Baker McKenzie ha consolidado un amplio conocimiento de los mercados donde opera y de las principales industrias de sus clientes.
El bosque seco tropical es un ecosistema en vía de extinción en Colombia. Amarilo cuenta con un plan de compensación que busca recuperar 62 hectáreas de bosque seco tropical en el Atlántico garantizando su cuidado y conservación. Conózcalo aquí.
Con una inversión superior a US$30 millones, la compañía continúa robusteciendo su estrategia digital con la puesta en marcha de tres servicios en línea con los que fortalece la interacción con sus más de 12 millones de afiliados.
Unisimón colidera iniciativas en diagnóstico del virus, inteligencia artificial, educación remota, bioseguridad y temas de género.
La plataforma de financiación colaborativa de la Bolsa de Valores de Colombia a2censo.com ha movilizado más de $5.600 millones, conectando a pymes e inversionistas, porque se necesitan 2 para crecer.
Este tipo de tecnología aumentó su uso en el mundo en plena pandemia y en Colombia Clouxter contribuye a aumentar su adopción.
Los servicios que brinda la reparadora de crédito Resuelve tu Deuda, permiten que sus clientes liquiden sus obligaciones con recursos propios.
El acceso a los servicios financieros para quienes ganan menos de 4 salarios mínimos no es tan fácil en la banca tradicional debido a los requisitos y avales exigidos. Las fintech están tratando de cubrir este segmento.
De esta forma, el CEO de MOVii plantea una de las claves de éxito de esta compañía en el sector Sedpe, que cobra protagonismo en el ecosistema de las fintech en Colombia.
A través de los Códigos QR, Mercado Pago impulsa el fortalecimiento del pago digital en Colombia en tiempos de pandemia y pospandemia.
Los fundadores de MO destacan cómo nuevas tecnologías aplicadas a servicios financieros permiten llegar a un gran grupo poblacional (80% en América Latina) que no atiende la banca tradicional.
Payvalida es ejemplo de cómo una empresa, que genera inclusión digital, puede impulsar a otras firmas del sector para que crezcan su presencia en la “Meca de la tecnología”.
Plataformas digitales como SeSocio promueven el financiamiento colectivo de proyectos de diversos tipos en América Latina por medio del crowdfunding.
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