Coomeva aseguró que, durante la vigencia del contrato con Carbones del Cerrejón, ha cumplido a cabalidad con todos los servicios. Indicó que las razones por las que deja de trabajar con Cerrejón no tienen que ver con incumplimientos de su parte.
Para no irse a huelga el sindicato espera que Carbones del Cerrejón pueda garantizar a los trabajadores mejoras en la calidad de vida como mejores servicios de salud, reconocimiento de enfermedades profesionales e infraestructura hospitalaria.
La situación es tan crítica que en ocasiones el incremento puede ser del 20%, 36% o inclusive hasta del 70% de un año para el otro.
La alemana B. Braun tiene nueva planta de producción de suturas quirúrgicas en el país y proyecta la compra de un laboratorio farmacéutico para consolidar su operación en la región. Estos son sus planes.
En Colombia, diez empresas prestan servicios de este plan voluntario de salud y nueve lo hacen de ambulancias prepagadas. Bogotá cuenta con el mayor número del primer grupo y Pereira del segundo.
La medicina prepagada en Colombia ofrece retos y desafíos, además de reflexiones sobre el sistema general de salud en el país.
Para 2019, Cadena espera llegar a otros sectores empresariales con soluciones flexibles, seguras e integrales.
Los negocios evolucionan y lo que antes se conocía como “casas de chance” ahora sirven para todo: pagar servicios, recargar el celular e incluso para hacer giros.
Juan Pablo Gaviria, bloguero y exponente en temas de propósito de vida y felicidad, aceptó el reto de la Agencia para la Reincorporación y la Normalización de conocer un ETCR o Espacio Territorial de Capacitación y Reincorporación, los lugares que acogen a los excombatientes en su proceso para volver a la sociedad civil. Esta fue su experiencia.
Grupo Semana, la ARN y Paz mi pez acudieron a un Entorno Productivo donde mujeres excombatientes reciben formación en distintas áreas para seguir adelante con su proceso de retorno a la legalidad. Este es el mensaje que ellas le envían a Colombia.
Representantes del sector empresarial, organizaciones internacionales, universidades y agremiaciones locales, atendieron el llamado de Dinero y la ARN para participar en el conversatorio ‘Una oportunidad lo cambia todo’, que abrió un espacio de generación de confianza con las personas que decidieron dejar las armas y regresar a la vida civil.
Empresarios de diversos sectores de Santander, aceptaron la invitación de Dinero y la ARN para un conversatorio, que dio apertura a nuevas oportunidades de empleo en la región. Fue un espacio donde se conocieron historias, experiencias y se crearon nuevos lazos de cooperación.
Gustavo Mutis, Presidente del Centro de Liderazgo y Gestión, nos muestra su perspectiva acerca del liderazgo que necesita el país y como el programa Transformative Business Leadership TBL aporta a la transformación de los nuevos líderes.
Ante un panorama económico que no siempre está a favor de las empresas, los seguros de crédito se convierten en una herramienta determinante.
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