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Las 6 capacidades del líder: Segunda parte

| 2018/04/26

Las 6 capacidades del líder: Segunda parte

Hace ocho días en mi artículo: Matriz para escoger líderes, expuse la necesidad, de cara a la escogencia de un líder, bien sea este empresarial o político, de seguir un proceso riguroso en el que calibremos las capacidades (experiencia) y las competencias (actitudes) que debe tener el individuo que queremos regente los destinos del país o de nuestra organización.

El difícil arte de decidir

| 2018/04/22

El difícil arte de decidir

Las decisiones para el ser humano están llenas de creencias, de cargas culturales, de presión social, de opiniones de otros. Hay que dejar ser y entender que las organizaciones están compuestas por gente.

Matriz para escoger líderes. Primera parte

| 2018/04/19

Matriz para escoger líderes. Primera parte

Al igual que cuando escogemos líderes corporativos, cuando de alinear conceptos frente a la gente se trata, nos pasa algo similar a lo que nos está pasando con los candidatos.

Permiso para ser apasionado

| 2018/04/18

Permiso para ser apasionado

Vivir apasionadamente conduce a la felicidad, el problema es que muchas veces no sucede porque no nos permitimos hacerlo.

Líderes orgullosos

| 2018/04/13

Líderes orgullosos

¿Qué sucede cuando el orgullo se interpone en el camino del liderazgo?

Mi estrategia es que por fin me necesites

| 2018/04/08

Mi estrategia es que por fin me necesites

Si quiero realmente ser inteligente en el tiempo con mi trabajo debo pensar que si una acción que emprendo hoy puede impactar el mediano plazo, estoy construyendo estrategia.

¿Cómo tener un buen día?

| 2018/04/07

¿Cómo tener un buen día?

“Como pasamos nuestros días, es por supuesto, la manera en que pasamos nuestras vidas”, Annie Dillard.

¿Por qué se van los CEOs?

| 2018/04/05

¿Por qué se van los CEOs?

La industria de reclutamiento ejecutivo por primera vez, desde que tengo memoria en el oficio, se comportó el año pasado de manera atípica. Esta industria siempre creció en línea con los ciclos económicos y ha sido históricamente muy dependiente de su comportamiento. El año pasado sin embargo, con una economía débil, vimos una demanda extraña por ejecutivos de alta gerencia como nunca antes.

La polaridad y el equilibrio

| 2018/04/04

La polaridad y el equilibrio

La polarización de pensamiento es sana, cuando las ideas permanecen en constante movimiento.

El nuevo emperador

| 2018/03/28

El nuevo emperador

Hitler, Xi Ping, Putin y Trump: cuatro ejemplos de autoritaristas que no debemos seguir.

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