Generación X Noticias económicas de Generación X

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PABLO LONDOÑO | 2019/07/11

Economia en Modo Rappi

La Generación X, mi generación, es decir todos aquellos que en este país nacimos entre los años 1962 y 1982, fuimos prioritariamente empleados.

EN LA OFICINA | 2018/11/08

Millennials y generación X, la mezcla perfecta

Uno de los desafíos que tienen hoy en día las organizaciones es conjugar el trabajo de los milénicos con el de las personas mayores.

LIDERAZGO EMPRESARIAL | 2018/10/18

6 claves para gestionar los nuevos retos de las empresas familiares

Las empresas familiares tienen varios retos nuevos que enfrentar: ciclos de vida más cortos, más de dos generaciones juntas y menos miembros dispuestos a participar. ¿Cómo sobrevivir y generar valor?

LIDERAZGO | 2018/09/08

10 características de un líder digital y cómo permearlas en su empresa

Lluís Soldevila, consultor y formador en actitudes de alto rendimiento, y experto en liderazgo digital, en una entrevista exclusiva le explica a Dinero qué es un líder digital y cómo llevar una compañía a la transformación real desde el talento.

MANUEL RESTREPO | 2018/02/19

El gran error financiero de los mileniales

La generación milenial es única en comparación con cualquier otra generación. Desde la manera como se visten, se comunican o se relacionan, todo es único en su comportamiento. La administración de sus finanzas personales tampoco es la excepción, dado que los patrones de consumo, ahorro e inversión son también particulares, aunque no del todo ideales.

CLAUDIA VARELA | 2017/11/05

Soy millennial y qué

Las generaciones anteriores no eran tan expuestas y al final sus logros se limitaban en su gran mayoría a sus micro mundos privados y familiares.

EMPRESAS | 2017/08/03

Mezcla de 4 generaciones en las empresas, ¿cómo deben afrontarlo?

El sector corporativo vive un cambio extremo en la administración del recurso humano, ocasionado por la mezcla de generaciones. ¿Cómo manejar esta coyuntura?

PAÍS | 2017/05/31

Desmitificado, millennials sí invierten en vivienda

Este y otros datos reveló el más reciente reporte sobre comportamiento y tendencias de consumo ofrecido por TransUnion.

OPINIÓN ONLINE | 2017/05/07

¿Estamos preparados para la generación Z?

Sus códigos son muy diferentes, dicen lo que piensan, el respeto jerárquico ya no es el mismo de años anteriores, se visten diferente, ven la vida diferente, no se desconectan en ningún momento y no tienen sueños de vivir en una empresa toda su vida.

OPINIÓN ONLINE | 2016/12/01

Cómo mercadearse después de la universidad

El mundo laboral, para la gran mayoría de los mortales, inició producto más del azar que de una consciente y planificada actividad de búsqueda.

EN LA OFICINA | 2016/10/27

¿Cómo promover jóvenes en las empresas, sin 'madurarlos biches'?

Valorar el potencial de los jóvenes sin subestimar a los ejecutivos mayores le ayudará a no equivocarse a la hora de promover los talentos. Algunos consejos.

OPINIÓN ONLINE | 2016/10/24

Ideas claves para entender hacia dónde va el precio del petróleo

¿Cuál es la verdadera megatendencia en la industria de la energía?¿Hacia dónde va el precio en una ventana de tiempo de un año?

ANÁLISIS | 2016/09/27

Decálogo para descifrar millennials y fidelizarlos

Estas son 10 ideas para entender a la nueva fuerza laboral y trabajar con ella, sin morir en el intento.

OPINIÓN ONLINE | 2016/09/15

El ADN de la generación Z

Mucho se ha escrito sobre la generación de los millennials, la famosa generación Yo Yo Yo (como la denominara el Times). Poco sin embargo se ha dicho sobre la generación Z, aquellos nacidos entre el 96 y el 2011, generación del mismo tamaño de los millennials.

LABORAL | 2016/09/15

Los millenials son responsables del 32% de la fuerza laboral global

Este segmento poblacional que se encuentra entre 20 y 35 años es responsable de 32% de la fuerza laboral global. ¿Cuáles son los retos que representa?

NEGOCIOS | 2016/08/26

Seniors vs millennials ¿Aliados o enemigos?

Esta dicotomía entre los dos grupos generacionales está llena de estereotipos y rivalidades. Pero, ¿en qué punto chocan y en qué punto compaginan? ¿Qué puede aprender el uno del otro?