Noticias por Tema

Cargando...
Universidad del Rosario y SAP firman alianza para formar en habilidades del futuro

| 2018/10/18

Universidad del Rosario y SAP firman alianza para formar en habilidades del futuro

La Universidad del Rosario acogerá el primer grupo de SAP Next-Gen Chapter en América Latina y colaborará con el Centro de Competencias para América Latina de la Universidad del Estado de California para apoyar a otras universidades del país en competencias superiores en aprendizaje automático, big data, internet de las cosas, inteligencia artificial, entre otros. De acuerdo con ese centro académico y SAP, el programa permitirá conectar socios de la industria, líderes académicos e investigadores, estudiantes, emprendedores, futuristas y expertos para compartir las mejores prácticas en materia de tecnología y, re imaginar el futuro de las industrias. “Esta es una oportunidad única para que la comunidad académica y la industria desarrollen sinergias alrededor de iniciativas de transformación digital y coinnovación, mediadas por SAP Next-Gen y respaldadas con SAP Leonardo. Con esta iniciativa pretendemos promover el uso de tecnologías disruptivas promisorias. Esperamos que el SAP Next-Gen Chapter de la Universidad del Rosario se convierta en un promotor de buenas prácticas para el uso de tecnologías digitales y que consolide espacios para la transformación digital que contribuyan, a su vez, con la creación de valor en nuestro ecosistema de negocios”, aseguró Sergio Andrés Pulgarin, director del Centro de Innovación Innova de la Universidad del Rosario

Fortox forma a sus empleados en inclusión e igualdad

| 2018/08/30

Fortox forma a sus empleados en inclusión e igualdad

La compañía de seguridad Fortox, se ha convertido en un ejemplo en materia de derechos humanos y principios de no discriminación e igualdad. La firma ha capacitado a 7.893 colaboradores entre guardas, escoltas, supervisores, personal administrativo y directivos. Mediante talleres realizados en ciudades como Cali, Bogotá, Bucaramanga, Barranquilla, Cartagena y Buenaventura, entre otras, trabaja con el fin de cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que promueven principios de inclusión, igualdad, participación y no discriminación de las personas.

Formación no es solo conocimiento, es acción

| 2015/12/05

Formación no es solo conocimiento, es acción

La competitividad dentro del entorno actual no es una opción, es una exigencia. Y es esta presión en el mercado la que obliga a los empresarios a reinventar los modelos de negocio y como consecuencia las propuestas de valor.

Regulación empresarial más justa es lo que necesita el país

| 2015/12/02

Regulación empresarial más justa es lo que necesita el país

Si logramos formalizar más empresas, podríamos bajar la tasa de impuestos para todos. Gente con formación que sabe que tiene que pagar impuestos pero no lo hace. Aunque aparentemente haya equidad en el sistema, no hay justicia.

Cosas que hacen los jefes formadores

| 2015/09/12

Cosas que hacen los jefes formadores

Un jefe formador es la persona que además de dar instrucciones y hacer seguimiento a las actividades que hace un estudiante en práctica dentro de la empresa, acompaña y sirve de mentor en el proceso de aprendizaje.

La fórmula Maister

| 2015/08/27

La fórmula Maister

Una de las grandes transformaciones gerenciales recientes de nuestro país tiene que ver con la óptica con que se miran a las firmas de servicios profesionales: los famosos asesores o consultores gerenciales.

Convirtiéndose en CEO

| 2015/08/13

Convirtiéndose en CEO

Con frecuencia, en mi práctica directiva como consultor y como profesor de Inalde Business School, me preguntan por los obstáculos que debe superar un directivo que aspira a ser el CEO de su compañía. Ante esta pregunta presento las principales acciones e iniciativas que nos pueden permitir convertirnos en cabeza de las organizaciones.

La eficiencia lleva al éxito empresarial

| 2015/08/08

La eficiencia lleva al éxito empresarial

La eficiencia en la toma de decisiones es la capacidad de comprometer a los empleados con el propósito de la organización, mediante procesos de formación y desarrollo que la hacen más atractiva e innovadora. El reconocimiento es mucho más poderoso que el dinero.

Capacitación para el éxito

| 2015/06/10

Capacitación para el éxito

Dinero Mentor, la nueva división de Revista Dinero, ofrece soluciones de formación para el mundo de los negocios, el desarrollo de habilidades profesionales y gerenciales y el manejo de finanzas personales.

Queremos conocerlo un poco,
cuéntenos acerca de usted:

Maria,

Gracias por registrarse en DINERO Para finalizar el proceso, por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com

Maria,

su cuenta aun no ha sido activada para poder leer el contenido de la edición impresa. Por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com
Su código de suscripción no se encuentra activo.