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Teletrabajo, trabajo flexible o remoto: retos y oportunidades

| 2020/07/22

Teletrabajo, trabajo flexible o remoto: retos y oportunidades

La pandemia trajo el reto de acelerar el proceso de flexibilización del trabajo para las empresas. ¿Cómo debería ser el proceso de adaptación y adopción del trabajo flexible o el teletrabajo? Hablamos con Luis Fernando Londoño, consultor senior de la unidad career para Mercer.

Fenalco cree que hoy con "mayor razón" se requiere reforma laboral

| 2020/07/15

Fenalco cree que hoy con "mayor razón" se requiere reforma laboral

El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, aseguró este miércoles que, dadas las circunstancias actuales, con "mayor razón" será necesaria una reforma laboral luego de la pandemia, que incluya flexibilización y contratación por horas.

Trabajo a la medida, la nueva moda para 2020

| 2020/01/23

Trabajo a la medida, la nueva moda para 2020

Es una realidad de a puño que el concepto mismo del trabajo está pasando por una profunda revisión y por un cambio extremo. Todos aquellos dedicados a escribir sobre futurología, que tienen dentro de sus temas el futuro del empleo, le han dedicado una gran cantidad de tinta a pensar en la forma como el mercado demandará el talento del futuro, la forma en que lo hará y el tipo de habilidades requeridas para garantizar empleabilidad si es que el concepto mismo de empleabilidad existirá en un futuro cercano.

Paquete de reformas fiscales del Gobierno Duque: necesarias pero controversiales

| 2019/11/05

Paquete de reformas fiscales del Gobierno Duque: necesarias pero controversiales

El aumento del desempleo, el crecimiento económico por debajo de lo esperado y la tasa de inflación por encima de lo pronosticado, entre otros factores, han llevado al Gobierno y a otras entidades a buscar medidas para mejorar esos indicadores y mitigar sus impactos negativos. Un análisis de Sergio Guzmán y Daniel Díaz.*

Paquete de reformas fiscales del Gobierno Duque: necesarias pero controversiales

| 2019/11/05

Paquete de reformas fiscales del Gobierno Duque: necesarias pero controversiales

El aumento del desempleo, el crecimiento económico por debajo de lo esperado y la tasa de inflación por encima de lo pronosticado, entre otros factores, han llevado al Gobierno y a otras entidades a buscar medidas para mejorar esos indicadores y mitigar sus impactos negativos. Un análisis de Sergio Guzmán y Daniel Díaz.*

 Fenalco, otro gremio que se suma a la propuesta de contratar por horas

| 2019/11/04

Fenalco, otro gremio que se suma a la propuesta de contratar por horas

En una entrevista dada al diario El Colombiano, Jaime Alberto Cabal presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), indicó que una de las medidas que se debe incluir en la próxima reforma laboral es la contratación por horas. Esta propuesta le ha sonado ya a varios gremios.

El coco para la economía del país

| 2019/10/08

El coco para la economía del país

El aumento del desempleo se convirtió en el principal problema del país. Mientras las empresas piden flexibilización laboral, los sindicatos advierten que esa medida no generó empleo en el pasado. ¿Hay un punto medio?

¿Por qué no gusta la idea de permitir contratos laborales por horas?

| 2019/09/23

¿Por qué no gusta la idea de permitir contratos laborales por horas?

Contratación flexible por horas, salario mínimo por regiones o sectores, revisar los altos costos de contratación y recargos dominicales y festivos son algunas de las propuestas que Fenalco le pide considerar en una reforma laboral al Gobierno. El Gremio de los comerciantes se queja de la gran inseguridad jurídica e intervencionismo estatal en los negocios. Centrales obreras dicen que la propuesta es inviable porque afecta intereses de los trabajadores.

Por esto, se debe flexibilizar el lugar de trabajo a los empleados

| 2019/05/28

Por esto, se debe flexibilizar el lugar de trabajo a los empleados

La Encuesta Sobre el Espacio de Trabajo global realizada por IGW, que tuvo en cuenta la situación de 15.000 trabajadores de 80 países, reveló que para el 83% de los empleados, la flexibilidad laboral (capacidad de elegir y cambiar la ubicación de su lugar de trabajo) es uno de los factores determinantes a la hora de elegir un trabajo.

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