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¿Es la felicidad en el trabajo un mito?

| 2019/07/18

¿Es la felicidad en el trabajo un mito?

“Una persona que trabaja en un arte mediante el cual puede obtener beneficios y virtudes juntos, debe considerarse afortunado” – Cronelis de Bie

No se deprima: sonríale a la vida

| 2019/05/07

No se deprima: sonríale a la vida

Una sociedad saludable necesita que todos sus miembros reconozcan que pueden florecer y volver a florecer, crecer y recuperarse y tener éxito a lo largo de sus vidas.

A Star is Born

| 2018/10/28

A Star is Born

El tema es que no hay que ser Bradley Cooper ni Lady Gaga para tener que administrar los múltiples talentos que nos dio la vida. Se trata más bien de tener la confianza, el método y la constancia para lograr lo que se quiere.

¿Cómo se logra ser feliz en el trabajo?

| 2018/10/11

¿Cómo se logra ser feliz en el trabajo?

Esta es la respuesta que la firma Plurum quiere encontrar, gracias a la información que ha recaudado entre 45.000 empleados de Colombia. ¿Cuáles son las conclusiones?

Felicidad, una clave para aumentar la productividad

| 2018/08/23

Felicidad, una clave para aumentar la productividad

Las empresas deben trabajar la transaccionalidad de sus medidas de felicidad, generar un entorno adecuado y estimular a sus trabajadores para que aprovechen las herramientas que los harán más felices y por esta vía más productivos.

14 trabajos perfectos para personas que odian el estrés

| 2018/08/11

14 trabajos perfectos para personas que odian el estrés

Los mejores trabajos para las personas que odian el estrés no son solo bajos de presión, también pagan bien y tienen buenas perspectivas. Business Insider encontró este listado en el Occupational Information Network (O*NET), una base de datos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

¿Autosabotaje?

| 2018/07/15

¿Autosabotaje?

Es imposible proyectar algo diferente a lo que nosotros mismos pensamos y sentimos que somos.

Estas empresas hacen todo para que sus empleados no renuncien

| 2018/07/03

Estas empresas hacen todo para que sus empleados no renuncien

Atraer y retener talento son dos de los principales retos que tienen hoy las compañías frente a una generación laboral que vive de experiencias y que quiere quedarse en lugares de trabajo que ofrecen propósitos, no solo una silla y un salario.

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