Noticias por Tema

Cargando...
Lo blando que no sé por qué es blando

| 2019/03/24

Lo blando que no sé por qué es blando

Alguna vez en una entrevista laboral me preguntaron qué tal estaban mis habilidades blandas o soft skills. Me dijeron que era muy importante para la empresa que mis competencias sociales fueran incluso mejores que mis técnicas.

Los retos del mercado laboral colombiano

| 2019/03/23

Los retos del mercado laboral colombiano

Los principales retos del mercado laboral local son disminuir la informalidad, y lograr que la tasa de desempleo se mantenga por debajo de dos dígitos de manera permanente.

Los sueños no tienen estrato

| 2019/03/17

Los sueños no tienen estrato

No hay ciudadanos VIP ni ciudadanos de segunda. No hay líderes que inspiren, si no respetan e incluyen.

La fuerza de los lazos débiles en el cambio de empleo

| 2019/03/07

La fuerza de los lazos débiles en el cambio de empleo

La teoría sobre la fuerza de los lazos débiles, no solo es pilar de los modelos de negocio de las redes sociales, sino que además explica las realidades de movilidad en el ámbito laboral vigente en nuestros días. Linkedin es una herramienta para ensayar la eficacia de esta teoría.

La automatización genera empleo

| 2019/02/21

La automatización genera empleo

84% de los empleadores colombianos planean aumentar o mantener su nómina como resultado de la automatización, según una encuesta hecha por la firma ManpowerGroup. De 41% de las compañías que automatizarán las tareas en los próximos dos años, 24% podrá crear más puestos de trabajo. "Estamos confirmando que un porcentaje importante de los empleadores mantendrá o generará más empleo a partir de la automatización. Esa tendencia crece en Colombia y en el mundo. Las compañías están necesitando talento para la digitalización, con nuevas habilidades. Funciones de TI y de manufactura son las que mejor futuro tendrán", le dijo a Dinero Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup.

Cesantías: se espera recaudo de $6 billones

| 2019/01/21

Cesantías: se espera recaudo de $6 billones

Los fondos privados de cesantías esperan un crecimiento de entre el 6% y el 8% de recursos para la actual temporada de cesantías. ¿Qué explica esta tendencia positiva?

¿Tener tantos días festivos afecta la economía?

| 2018/11/26

¿Tener tantos días festivos afecta la economía?

Aunque no hay una relación estadística comprobada entre los días festivos y la eficiencia económica de un país, hay quienes debutan en mencionar los efectos positivos y negativos de tener tantos festivos al año. Por ahora, nuestro país es el que más feriados tiene en el mundo.

En Colombia es escaso el talento especializado

| 2018/11/22

En Colombia es escaso el talento especializado

Un estudio de Hays evidencia la dificultad de encontrar personal especializado para trabajar. Pensamiento analítico y creatividad son algunas de las habilidades que está demandando el mercado.

Laborable después de los 40

| 2018/11/18

Laborable después de los 40

¿Todavía le ponemos edad a los procesos de selección en las empresas? Creo firmemente que un proceso sano de selección ni siquiera debería ver el género ni la fotografía del candidato.

¿Por qué las empresas se resisten al teletrabajo?

| 2018/11/14

¿Por qué las empresas se resisten al teletrabajo?

La ausencia cultural para implementar este tipo de prácticas en los espacios laborales y la dificultad para controlar los horarios de los empleados generan una fuerte resistencia que impide que sea una tendencia firme en las organizaciones.

Evaluación y compensación poco transparente

| 2018/10/10

Evaluación y compensación poco transparente

Jugar con los sistemas de evaluación y compensación es un riesgo considerable para una compañía, pues son dos sistemas fuertemente ligados a la definición, gestión y cambio de la cultura organizacional. Estos ayudan a fijar las reglas del juego con las que todo el personal tiende a alinearse, por obediencia o por simple y lógica conveniencia.

Cómo mejorar la relación con sus trabajadores y tratarlos como clientes

| 2018/10/08

Cómo mejorar la relación con sus trabajadores y tratarlos como clientes

Juan Gómez, Lider de Talento y Ana María Malagón, Gerente de Talento de Aon, explica en Al Tablero cómo tener políticas con los empleados como si se tratara de clientes, de modo que se mejoren las relaciones internas de la empresa. Recuerde que puede participar enviando sus preguntas vía Facebook y Twitter.

Coaching: ¿Oportunidad o sentencia?

| 2018/09/06

Coaching: ¿Oportunidad o sentencia?

Me certifiqué en coaching hace cerca de diez años. Era la época en que habían llegado al país con fuerza Newfield y Coactive Coaching, las dos metodologías que entonces se disputaban el mercado de todos aquellos que buscaban alternativas de entrar en el mundo del desarrollo ejecutivo.

Queremos conocerlo un poco,
cuéntenos acerca de usted:

Maria,

Gracias por registrarse en DINERO Para finalizar el proceso, por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com

Maria,

su cuenta aun no ha sido activada para poder leer el contenido de la edición impresa. Por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com
Su código de suscripción no se encuentra activo.