Publicado: 29/08/2008

Las políticas de compensación no son públicas

Las políticas de compensación no son públicas

La revelación de cuánto reciben los actores corporativos de empresas emisoras es uno de los temas más sensibles para la discusión de gobierno corporativo en Colombia. Problemas de seguridad física y una cultura empresarial cerrada han hecho de este un tema espinoso. Los resultados de compañías que afirman revelar las políticas de compensación de sus directores, ejecutivos e instrumentos de control son muy bajos. El tema resulta de la mayor importancia porque son los sistemas de compensación el vehículo natural para alinear visiones de los actores corporativos. Políticas inapropiadas de remuneración, tanto por ser muy altas como por ser muy bajas respecto del mercado, terminan por afectar el valor de la compañía y consecuentemente a sus accionistas.

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