Publicado: 29/08/2008

Las juntas directivas han avanzado considerablemente, pero falta reglamentar más su accionar

Las juntas directivas han avanzado considerablemente, pero falta reglamentar más su accionar


Las juntas directivas de las principales empresas del país tienen un número impar de miembros -lo que debe facilitar el proceso de toma de decisiones- y cuentan con un perfil profesional que enmarca el proceso de selección de directores. La mayoría de las juntas directivas se reúne mensualmente, lo que es indicativo del proceso de empoderamiento que han venido surtiendo. La formalización de sus procedimientos es una de las tareas pendientes, ya que son pocas las compañías con reglamentos de junta directiva. En particular, la reglamentación de procedimientos para informar correcta y oportunamente a los directores es de suma importancia para garantizar la generación de valor por parte de la junta. Es una tendencia interesante el que más del 50% de compañías aseguren que cuentan con mayoría de miembros independientes en las juntas directivas, ya que solo desde 2005 la Ley de Valores requirió un 25% de independientes. La revelación de conflictos de interés por parte de los directores es un muy buen indicador para el sistema empresarial.
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