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9. Establecer objetivos y cumplirlos: los mejores empleados establecen y alcanzan metas que superan las expectativas de los demás y alientan a los compañeros de trabajo a hacer lo mismo. (Foto Getty)
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8. Trabajar en equipo: la capacidad de trabajar en equipo fue una distinción clave entre los trabajadores medios y los mejores. (Foto Getty)
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7. Voluntarios para representar a los compañeros: los empleados destacados aprovechan las oportunidades para representar a sus equipos ante otros departamentos o unidades organizativas. (Foto Getty)
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6. Alta tolerancia al cambio: un trabajador destacado se diferencia de los demás del grupo al dar la bienvenida al cambio necesario en la estrategia, sin importar los inconvenientes que cause. (Foto Getty)
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5. Tomar la iniciativa: en lugar de esperar la dirección, los empleados estrella ofrecen su opinión y asistencia en cada situación laboral que se requiera. (Foto Getty)
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4. Mantener la responsabilidad: los mejores empleados cumplen con todos los compromisos que hacen con sus equipos. (Foto Getty)
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3. Usar el buen juicio: al tomar decisiones, los que tienen el mejor rendimiento sopesan cada alternativa con cuidado y consideran los efectos potenciales de cada uno. (Foto Getty)
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2. Ser resistentes y fuertes: los mejores empleados son rápidos para reconocer sus errores y aprender de ellos. (Foto Getty)
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1. Proporcionan retroalimentación honesta: las personas generalmente asumen que es un trabajo del gerente dar comentarios, por lo que los empleados que están dispuestos a dar comentarios a sus compañeros de trabajo pueden sobresalir. (Foto Getty)
GALERÍA
Los comportamientos que separan a los empleados estrella de los demás
Generalmente, en el mundo laboral hay empleados estrella que gozan de tener 9 habilidades clave que los separan de todos los demás. Según el portal Business Insider, los buenos trabajadores, en su mayoría, poseen estas cualidades y características que están en la siguiente lista.
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