Más competentes

Cerca del 57% de las empresas reportan dificultades a la hora de encontrar el talento humano adecuado, de acuerdo con la Encuesta de Escasez de Talento 2014 realizada por ManpowerGroup. Una de las explicaciones a esta tendencia es la ausencia de competencias genéricas y específicas al sector, razón por la cual el Consejo Privado de Competitividad, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y CAF decidieron hacer una propuesta metodológica para abordar dichos problemas desde las regiones. El contenido de dichos Lineamientos se dará a conocer el próximo 17 de marzo en el Gun Club.