DESARROLLO
Productividad aumentaría hasta 18% al desarrollar fortalezas de trabajadores
Así lo revela un informe de la firma Gallup que señala que las personas y organizaciones funcionan mejor cuando todos desarrollan y aprovechan las fortalezas pues se puede lograr un mayor compromiso por parte de los empleados.
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El reporte indica además que descubrir las fortalezas ayuda a las personas a destacarse en aquello en lo que son buenos por naturaleza, así como enfocar sus esfuerzos y energía al potencializar estos talentos. Según Gallup, las empresas que desarrollan las fortalezas de sus trabajadores han percibido que pueden lograr entre un 7% y un 23% más de compromiso de los empleados o entre un 2% y un 10% de mejores métricas con clientes. Los estudios evidencian que en las compañías, incluso, se disminuye el nivel de hurto entre un 20% y un 73%.
Los expertos agregan que la planeación, organización y ejecución de actividades o proyectos ya sean personales, de familia, en los negocios o en la comunidad pueden tener mejores resultados al conocerse y enfocarse para desarrollar o fortalecer eso que lo hace un líder único.
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En línea con este informe y su importancia en el desarrollo personal y profesional, Gallup y Dinero preparan un curso sobre las fortalezas individuales para liderar a partir del autoconocimiento, la comunicación efectiva y la inteligencia emocional. Esta actividad se llevará a cabo el 27 de julio de 8 am a 6 pm en las instalaciones de Publicaciones Semana.
Beneficios para los asistentes:
- Profundiza en el auto-conocimiento a través de la prueba Clifton StrengthsFinder™ para comprender los talentos y fortalezas que lo hacen único.
- Fortalece las habilidades de comunicación para la construcción de relaciones personales y profesionales.
- Ofrece estrategias y recursos de comunicación efectiva y liderazgo.
- Explora herramientas para el desarrollo de la inteligencia emocional.
- Desarrolla las habilidades de gestión y liderazgo.
- Mejora la forma en la que se resuelven los conflictos.
- Estimula la empatía y el apoyo.
¿Quiénes estarán al frente de la capacitación?
- Blanca Estela García, Consultora de desarrollo y aprendizaje avanzado en la oficina de Gallup en México.
- María Camila Navarrete Cardona, Directora de Desarrollo de Nuevos Productos en Publicaciones Semana.
Inscripciones en: https://welcu.com/cursosemana/fortalezasparaliderar_2018
Para mayor información puede comunicarse con en Bogotá al 6468400 ext 4313 o 4311 o al correo inscripcionescursos@semana.com