| 7/9/2018 10:40:00 AM

Productividad aumentaría hasta 18% al desarrollar fortalezas de trabajadores

Así lo revela un informe de la firma Gallup que señala que las personas y organizaciones funcionan mejor cuando todos desarrollan y aprovechan las fortalezas pues se puede lograr un mayor compromiso por parte de los empleados.

El reporte indica además que descubrir las fortalezas ayuda a las personas a destacarse en aquello en lo que son buenos por naturaleza, así como enfocar sus esfuerzos y energía al potencializar estos talentos. Según Gallup, las empresas que desarrollan las fortalezas de sus trabajadores han percibido que pueden lograr entre un 7% y un 23% más de compromiso de los empleados o entre un 2% y un 10% de mejores métricas con clientes. Los estudios evidencian que en las compañías, incluso, se disminuye el nivel de hurto entre un 20% y un 73%.

Los expertos agregan que la planeación, organización y ejecución de actividades o proyectos ya sean personales, de familia, en los negocios o en la comunidad pueden tener mejores resultados al conocerse y enfocarse para desarrollar o fortalecer eso que lo hace un líder único.

Recomendamos: Los secretos de un buen liderazgo directivo

En línea con este informe y su importancia en el desarrollo personal y profesional, Gallup y Dinero preparan un curso sobre las fortalezas individuales para liderar a partir del autoconocimiento, la comunicación efectiva y la inteligencia emocional. Esta actividad se llevará a cabo el 27 de julio de 8 am a 6 pm en las instalaciones de Publicaciones Semana.

Beneficios para los asistentes:

  • Profundiza en el auto-conocimiento a través de la prueba Clifton StrengthsFinder™ para comprender los talentos y fortalezas que lo hacen único.
  • Fortalece las habilidades de comunicación para la construcción de relaciones personales y profesionales.
  • Ofrece estrategias y recursos de comunicación efectiva y liderazgo.
  • Explora herramientas para el desarrollo de la inteligencia emocional.
  • Desarrolla las habilidades de gestión y liderazgo.
  • Mejora la forma en la que se resuelven los conflictos.
  • Estimula la empatía y el apoyo.
  • Logra un aumento en la productividad.

¿Quiénes estarán al frente de la capacitación?

  • Blanca Estela García, Consultora de desarrollo y aprendizaje avanzado en la oficina de Gallup en México.
  • María Camila Navarrete Cardona, Directora de Desarrollo de Nuevos Productos en Publicaciones Semana.

Inscripciones en: https://welcu.com/cursosemana/fortalezasparaliderar_2018

Para mayor información puede comunicarse con en Bogotá al 6468400 ext 4313 o 4311 o al correo inscripcionescursos@semana.com

VIDEOS MÁS VISTOS

  • "El equilibrio en la familia me permite avanzar en la vida profesional": gerente Pepsico

    close
  • La colcha de retazos de la Ley de Financiamiento

    close
  • Empresarios en Bogotá dan un paso más para nuevas oportunidades

    close
  • Empresarios de Santander abren sus puertas para una oportunidad

    close
  • ¿Cuál es el liderazgo que necesita Colombia?

    close
MÁS VIDEOS

EDICIÓN 556

PORTADA

Los mejores CEO de los últimos 25 años de Colombia

Dinero seleccionó a 25 de los presidentes de compañías colombianos más relevantes en los últimos 25 años. Son ejemplo de liderazgo, visión y poder de transformación en las organizaciones.

Queremos conocerlo un poco,
cuéntenos acerca de usted:

Maria,

Gracias por registrarse en DINERO Para finalizar el proceso, por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com

Maria,

su cuenta aun no ha sido activada para poder leer el contenido de la edición impresa. Por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com
Su código de suscripción no se encuentra activo.