| 5/11/2001 12:00:00 AM

4. ¿Qué tipo de líder es usted?

Uno que trabaja en equipo y mide logros de manera permanente. Creo que las empresas que no tienen un equipo humano comprometido con sus logros e intereses profesionales se estancan.

4. ¿Qué tipo de líder es usted?
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