| 11/21/2012 12:00:00 AM

Ojo con…

Estos son algunos de los consejos de Forbes antes de recomendar amigos:

Ojo con…
1-La misma persona que está lista para la rumba o para ir el cine, no es la misma a la hora del trabajo. Conozca primero su experiencia laboral y su ética en el trabajo. Lo puede saber preguntándoles a sus compañeros.

2-Piense si sus compañeros de trabajo van a sentir que hubo favoritismo al contratar a su amigo y no a otra persona que quizás era más capaz. Por eso, asegúrese de que su recomendado sea apto para el cargo.

3-Conozca si a su amigo de verdad le interesa el puesto o lo quiere como escampadero, pues en ese caso es mejor que no lo recomiende, dado que su rápida salida puede terminar afectándolo a usted.

4-Imagínese trabajando junto a su amigo y piense si esto no va a afectar su productividad, pues al charlar constantemente con él o ir a visitarlo a su puesto, es factible que usted rinda menos.

5-Sea honesto con su amigo y cuéntele los pros y los contras de trabajar en su empresa para que él sepa de antemano a qué se podría enfrentar y decida si quiere o no ser recomendado.
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