| 3/1/2018 12:01:00 AM

Libros para potenciar el talento de la mujer en la empresa

Empoderamiento, talento y sentido común son dones que las mujeres pueden aplicar al interior de las empresas. Estos libros pueden ayudarlas a potenciarlos.

Las mujeres cada vez toman más relevancia al interior de las empresas. Una mayor conciencia sobre la equidad de género, así como los cambios generacionales, permiten que hoy las compañías y los equipos directivos vean la necesidad de abrir espacios que les permitan a las mujeres ascender y consolidar posiciones. De igual forma, cada vez las mujeres se empoderan más de sus roles y de las capacidades que tienen, su liderazgo, emprendimiento y desarrollo de estrategias que marcan cambios y avances en las compañías. Estos cambios traen grandes beneficios, pues impactan de manera positiva la reputación de las marcas y el desarrollo del negocio. Dada la importancia del tema y a propósito de que la próxima semana se celebra el “Día Internacional de la Mujer”, Dinero seleccionó una muestra de textos que pueden resultar de interés para quienes quieren jugársela en el mundo empresarial o de los negocios.

Fast track to the corner office for women. - Betty Orlandino

Las mujeres deben olvidarse del concepto de ‘techo de cristal’. A partir de sus conocimientos de negocios, la autora de esta obra comparte anécdotas personales y consejos prácticos para ayudar a las mujeres a superar las limitaciones laborales. Utiliza el humor, el talento práctico y el conocimiento básico del sentido común para ayudar a las personas de su género a resolver los problemas más apremiantes que enfrentan en el trabajo. Brinda consejos sobre cómo usar la marca, la visibilidad estratégica y a entender las diferencias entre comunicarse y conectarse, claves en el momento de tomar decisiones.

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The discreet guide for executive women: How to work well with men. - Jennifer K. Crittenden

Ofrece consejos prácticos sobre cómo navegar compañías que son manejadas especialmente por hombres: cómo interpretar su comportamiento, cómo construir relaciones, ser escuchada y evitar trampas relacionadas con los conflictos emocionales.

In the company of women. - Grace Bonney

Más de 100 mujeres excepcionales e influyentes describen cómo abrazaron su espíritu creativo, superaron la adversidad y desataron un movimiento global de iniciativa empresarial. En conjunto, estas personas muestran lo que sucede cuando se persiguen los sueños y brindan algunos tips para lograrlo.

Leading women: 20 influential women share their secrets to leadership, business, and life. - Nancy D O’Reilly

Con historias de 20 mujeres líderes, esta guía ofrece consejos de la vida real para liberarse de los papeles predeterminados en el mundo de los negocios y la familia. Mujeres poderosas describen cómo es ir más allá de las zonas de confort.

Lean in: Women, work, and the will to lead. - Sheryl Sandberg

Treinta años después de que las mujeres se convirtieran en el 50% de los graduados universitarios en Estados Unidos, los hombres todavía tienen la mayoría de puestos de liderazgo en el gobierno y la industria. Analiza por qué el progreso de las mujeres en el logro de roles de liderazgo se ha estancado, explica las causas fundamentales y ofrece soluciones para empoderar a las mujeres.

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EDICIÓN 544

PORTADA

5.000 empresas: Dos décadas de evolución empresarial

Hace 25 años nació Dinero y para esta edición hemos querido traer no solo 25 historias empresariales que ejemplifiquen las transformaciones que han tenido las compañías en Colombia –a través de 5 grupos–, sino también la evolución del ranking en estos últimos años.

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