| 2/4/2011 12:00:00 AM

Lo que hay que mejorar, de acuerdo con empresarios y analistas

Lo que hay que mejorar, de acuerdo con empresarios y analistas
1. La forma en que se financia el Sena causa informalidad. Los recursos deberían salir del presupuesto y no de los parafiscales.

2. Repensar su especialización para no repetir funciones con otras entidades como Colciencias.

3. Hacer seguimiento a los beneficiarios para evaluar el impacto del Sena en la sociedad más allá del número de cupos.

4. Revisar la calidad de los profesores. Muchos no tienen los requisitos adecuados. Hasta un aprendiz puede ser profesor si ha hecho múltiples cursos en el Sena.

5. Revisar la calidad de los cursos. Por pensar en cobertura se puede estar dejando de lado la calidad.

6. Saber "venderse" mejor para que todos los empresarios y colombianos conozcan mejor los alcances de la institución.

7. Entender la transformación sectorial de las regiones. Los sectores que antes demandaban más mano de obra ya no lo son y hay otros que ahora sí están creciendo y necesitando recurso humano.

8. Conocer la demanda futura de talento humano realizando estudios sectoriales y conociendo las perspectivas de crecimiento por parte de los empresarios. En torno a esto, ir ajustando los programas.

9. Invertir más en centros de investigación para ayudar a impulsar los sectores de talla mundial y, en ese sentido, graduar personas en carreras de alto nivel agregado.
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