| 8/8/2003 12:00:00 AM

El efecto

Francia Inés Naranjo, accionista
"Mezclar trabajo y sentimientos es muy complicado. El tiempo de la familia no se vuelve a recuperar. Cuando hay un conflicto de este tipo, se deteriora el ambiente laboral. Se afectó la cultura de cumplimiento, ahorro y compromiso con el trabajo. A partir de 1997, se fueron los ejecutivos de primera línea de la empresa".
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