Contratos laborales en Colombia disminuyeron 7,9% en junio

“Según la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila), en junio de 2020, el número de puestos de trabajo dependientes fue 8,3 millones, 7,9% menos que en el mismo mes del año anterior (9,1 millones). El número de puestos de trabajo independientes fue 2 millones, 12,9% menos que en junio de 2019 (2,3 millones)”, dijo el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).

Durante el sexto mes del año, el 5,8% de los puestos de trabajo dependientes presentó novedad de ingreso, frente al 4,4% y al 3,5% registrados en mayo y abril de 2020, respectivamente. 

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“En cuanto a los puestos de trabajo independientes, el 4,8% de estos registró novedad de ingreso en junio de 2020, en comparación con el 3,5% y el 3,9% presentados en mayo y abril del mismo año, respectivamente”, dijo el Dane.

Una relación laboral dependiente es aquella en la que el trabajador tiene un contrato definido con una empresa y posee como tal un salario estipulado, mientras que la independiente es la que ejerce una persona sin un contrato laboral definido.

De acuerdo con el Dane, el 4% de los puestos de trabajo dependientes presentaron suspensión de contrato en junio de 2020, mientras que en el mismo mes de 2019 dicho porcentaje fue 1,9%.

El mercado laboral colombiano ha sido uno de los más afectados por la pandemia del coronavirus y por las medidas de aislamiento implementadas por parte del Gobierno nacional. 

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Según el más reciente dato del Dane, en junio, el desempleo se ubicó en 19,8% (un año atrás era de 9,4%), la tasa de ocupación bajó a 46,1% (en 2019 era de 57,5%) y la tasa global de participación fue de 57,4% (en junio del año pasado era de 63,5%).

De acuerdo con un documento elaborado por investigadores del Banco de la República, el aislamiento obligatorio en Colombia explica el 25% del incremento del desempleo, el resto es consecuencia de la pandemia y su efecto en las empresas.