| 9/5/2003 12:00:00 AM

Gestión del talento II

La administración del talento humano debe ser una política corporativa en todas las empresas en Colombia, pues nos haría más competitivos en el mercado mundial. En la medida en que las empresas incorporen beneficios para su personal, los empleados tendrían incentivos para mejorar su productividad.



Adner Capachero, vía dinero.com

EDICIÓN 543

PORTADA

Hidroituango: ¡Cuánto nos va a costar!

Este proyecto no solo puede convertirse en la peor tragedia del país. En materia económica están en riesgo más de los $9 billones invertidos hasta ahora. Estas son las cuentas.

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