| 12/7/2007 12:00:00 AM

Los ejes

Los ejes
Comunicar y desarrollar son los dos ejes centrales de la estrategia de talento humano, en la cual es de vital importancia indicarle constantemente a los empleados qué es lo que se espera de ellos e ir fijando metas.
 
Así mismo, es muy importante otorgar las herramientas para desarrollar su personal técnicamente, en términos de comportamiento y en aspectos personales. Como factor fundamental del eje de comunicación se promueven los desayunos para cualquier nivel de la organización con la dirección general y se incentiva la conversación directa con el jefe inmediato.
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