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Demografía
- El 80% de los colaboradores cuenta con una carrera profesional.
- Los mayores de 35 años valoran la posibilidad de lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal.
Lo que los líderes encuentran más llamativo
- Oportunidades de reconocimiento.
- Posibilidad de equilibrar vida personal y laboral.
Lo que las mujeres encuentran más llamativo
- Alta participación femenina: 65% frente a un promedio del mercado del 48%.
- Oportunidades de participación y reconocimiento.
Cultura organizacional
- Estilo de liderazgo que da mayor importancia a la comunicación, la competencia y la integridad.
- Oportunidades de reconocimiento y participación a los cuales pueden acceder los colaboradores.
- Cultura caracterizada por el trato equitativo que se da a las personas, sin distinción de cargo.
- El 80% de los colaboradores cuenta con una carrera profesional.
- Los mayores de 35 años valoran la posibilidad de lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal.
Lo que los líderes encuentran más llamativo
- Oportunidades de reconocimiento.
- Posibilidad de equilibrar vida personal y laboral.
Lo que las mujeres encuentran más llamativo
- Alta participación femenina: 65% frente a un promedio del mercado del 48%.
- Oportunidades de participación y reconocimiento.
Cultura organizacional
- Estilo de liderazgo que da mayor importancia a la comunicación, la competencia y la integridad.
- Oportunidades de reconocimiento y participación a los cuales pueden acceder los colaboradores.
- Cultura caracterizada por el trato equitativo que se da a las personas, sin distinción de cargo.
