Elementos diferenciadores

 Demografía

- El 80% de los colaboradores cuenta con una carrera profesional.

- Los mayores de 35 años valoran la posibilidad de lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal.


 Lo que los líderes encuentran más llamativo

- Oportunidades de reconocimiento.

- Posibilidad de equilibrar vida personal y laboral.


Lo que las mujeres encuentran más llamativo

- Alta participación femenina: 65% frente a un promedio del mercado del 48%.

- Oportunidades de participación y reconocimiento.


Cultura organizacional

- Estilo de liderazgo que da mayor importancia a la comunicación, la competencia y la integridad.

- Oportunidades de reconocimiento y participación a los cuales pueden acceder los colaboradores.

- Cultura caracterizada por el trato equitativo que se da a las personas, sin distinción de cargo.