| 12/7/2007 12:00:00 AM

Creando el mejor entorno laboral

Creando el mejor entorno laboral
Este año la compañía invirtió $1.300 millones y 78.000 horas en capacitación y formación y $12.000 millones en bienestar, con miras a darle más fuerza a su cambio cultural y realizar de una manera integral el desarrollo del personal.
 
Esto se ha traducido en eventos permanentes de carácter deportivo y lúdico donde más del 90% de la compañía participa. Otro punto clave es la posibilidad de crecer dentro del grupo Endesa. Los trabajadores participan de la bolsa de empleo interna y tienen la posibilidad de desarrollarse profesionalmente junto a un grupo empresarial internacional.
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