| 12/7/2006 12:00:00 AM

Compensar

Compensar
Desarrollo
El proceso de formación y desarrollo tiene dos enfoques. Uno, direccionado hacia el crecimiento de la organización y otro, a enriquecer su puesto de trabajo. Compensar tiene una política de administración de préstamos y auxilios educativos para carreras que contribuyan a cumplir estos objetivos. También se trabaja en el desarrollo de un esquema de flexibilidad laboral en áreas específicas, como la comercial. Para el desarrollo de proyectos específicos se puede trabajar en casa, y quienes están por fuera visitando clientes trabajan bajo el concepto de oficina virtual. Los que estudien o tengan pico y placa pueden pactar horarios de entrada y de salida, que deben cumplir.
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