| 9/16/2005 12:00:00 AM

Aportes

Aportes
- Transferencia de conocimiento. Siemens tiene una fuerte cultura de capacitación interna y externa. Sistemáticamente hay unos 50 colombianos formándose en otros países. Destina unos $2.200 millones a capacitación. Por otra parte, engancha cerca del 60% de los estudiantes provenientes de los convenios que ha establecido con 20 universidades. Igualmente, desarrolla las capacidades de los proveedores estratégicos con quienes trabaja desde hace años.
Publicidad

Queremos conocerlo un poco,
cuéntenos acerca de usted:

Maria,

Gracias por registrarse en DINERO Para finalizar el proceso, por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com

Maria,

su cuenta aun no ha sido activada para poder leer el contenido de la edición impresa. Por favor valide su correo a través del enlace que enviamos a:

correo@123.com

Para verificar su suscripción, por favor ingrese la siguiente información:

O
Ed. 546

¿No tiene suscripción? ¡Adquiérala ya!

Su código de suscripción no se encuentra activo.