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Selección de Multifondos en Porvenir

El nuevo servicio está disponible en la zona transaccional de la página de internet de Porvenir y para elegir es necesario presentar una prueba de conocimientos.

19 de octubre de 2011

Desde ahora los afiliados a la administradora de fondos de pensiones y cesantías Porvenir que quieran escoger en qué fondo colocar los recursos de sus pensiones obligatorias podrán hacerlo en línea, a través de su página web. 

Solo deben acceder a la zona transaccional y seguir los pasos que le indican. 

Cabe recordar que desde comienzos del año las personas pueden escoger entre tres tipos de fondos para administrar sus ahorros pensionales:

Fondo Conservador:
- Es un fondo dirigido a las personas que están próximas a pensionarse o que tienen un perfil de riesgo bajo
- Este fondo procura el mejor retorno posible con baja exposición al riesgo.
-Su objetivo es preservar el ahorro construido durante la vida laboral.

Fondo Moderado:
- Este fondo está dirigido a personas con perfil de riesgo medio o que se encuentran en la parte intermedia de su vida laboral.
- El fondo moderado procura el mejor retorno posible con moderada exposición al riesgo.

Fondo de Mayor Riesgo:
- Es el fondo que tiene la mayor exposición al riesgo y es recomendado para las personas que están comenzando su vida laboral, porque en el largo plazo pueden obtener mayores rendimientos y equilibrar los saltos en sus inversiones, también se recomienda para afiliados con un perfil de riesgo alto.

Para elegir fondo se debe analizar:

- Edad: Es un factor que puede influir en la toma de decisión del fondo, ya que en teoría los jóvenes deberían asumir un mayor riesgo, los adultos un riesgo intermedio y las personas que se acercan a la edad de pensión un riesgo mínimo, para preservar mejor sus ahorros.

- Perfil de riesgo: Porque dependiendo de la aversión al riesgo (cuánto conoce del mercado, en qué tipo de instrumentos invierte sus ahorros, etc.) que tenga el afiliado puede seleccionar alguno de los tres fondos.

- Etapa laboral: Porque al inicio de la misma el trabajador puede asumir un riesgo mayor y cuando se está en la etapa próxima a retiro el riesgo debe ser mínimo.