Coca Cola Venezuela y sindicato acercan posturas en tercera semana de huelga

Caracas - "Ahora pedimos un alza de 35 bolívares (US$ 8,1) y la empresa subió su oferta a 27,5 (US$ 6,4), pero creemos que llegaremos a un acuerdo con una cifra intermedia, quizás de 33 bolívares (US$ 7,7)", declaró Pablos telefónicamente a Efe.

Hasta la semana pasada se mantuvo inamovible la demanda de los obreros de un alza salarial de 45 bolívares diarios (US$ 10,4), mientras la empresa ofrecía la tercera parte de esa cantidad: 16 bolívares (US$ 3,7), agregó el dirigente del sindicato que declaró la huelga el pasado 14 de enero.

Coca Cola argumenta que a los trabajadores se les incrementó el salario en un 27% en junio pasado, aumento sobre el que ahora piden 45 bolívares más con carácter retroactivo al 1 de julio, un 15% más desde diciembre pasado, 15% en julio próximo y otro 15% en diciembre, todo lo cual, dijo, acumula un 150% .

La huelga involucra a los 1.380 trabajadores de la planta productora de Valencia, aunque la empresa ha informado que conlleva "un riesgo de desabastecimiento de agua, jugos, gaseosas, té y otras bebidas a nivel nacional".

Está "en riesgo", según la empresa, "la estabilidad laboral" del total de 8.000 trabajadores de Coca Cola en Venezuela y de los más de 20.000 empleos indirectos que genera.

Coca Cola en Venezuela pertenece a FEMSA de México, que embotella, distribuye y vende los productos de la marca registrada The Coca Cola Company en México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Brasil y Argentina.