| 3/27/2009 12:00:00 AM

Para ganar bien no siempre se necesita un título universitario

El mito de que se necesita una educación universitaria para tener un trabajo bien remunerado no es del todo cierto, por lo menos en Estados Unidos.

La relación entre los ingresos que una persona recibe son directamente proporcional a sus estudios, pero la creencia de que es necesaria una educación universitaria para tener un trabajo bien remunerado desaparece rápidamente. Un estudio de BLS y CBSalary.com. muestra un listado, con el salario promedio, de los trabajos mejores pagos que no requieren un título universitario. La situación se replica en algunos casos en Colombia.

¿Qué tienen en común el fundador de Microsoft, Bill Gates, el CEO de Oracle, Larry Ellison y el magnate del entretenimiento, David Geffen? Estos líderes de la industria son algunas de las personas más exitosas en los negocios, pero ninguno de ellos cuenta con un título universitario.

Un título universitario tiene sus ventajas en el mercado laboral, pero no es el único camino hacia el éxito.

Según el Bureau of Labor Statistics de Estados Unidos, ocho de las diez profesiones de más rápido crecimiento no requieren una licenciatura.

En el mercado relacionado con los servicios y altamente técnico de hoy, se juzga más a los trabajadores por sus habilidades que por sus credenciales. Aunque han aumentado las exigencias educacionales para muchos trabajos buenos, algunos oficios todavía no requieren un título universitario.

"Lo que se debe tener en cuenta es que existen cerca de 50 millones de trabajos que no requieren una licenciatura y cuyos salarios superan los $40,000 al año", afirma Harlow Unger, autor de "But What If I Don't Want to Go to College? A Guide to Success Through Alternative Education".

Muchos de estos cargos requieren capacitación vocacional o un diploma básico de dos años. Todos ellos exigen que se haya realizado alguna capacitación o aprendizaje en el lugar de trabajo.

Trabajos mejor pagos sin título universitario en Estados Unidos según el BLS y CBSalary.com. (al año)

1. Controlador de tráfico aéreo: US$102,0302.
2. Director de funeraria: US$79,517
3. Gerente de operaciones: US$77,839
4. Gerente de producción industrial: US$73,000
5. Gerente de transporte: US$72,662
6. Gerente de almacenaje y distribución: US$69,898
7. Experto en soporte técnico computacional: US$67,689
8. Gerente de casinos: US$64,880
9. Supervisor o gerente principal de policías y detectives: US$64,430
10. Operador de reactor nuclear: US$64,090
11. Experto informático: US$59,480
12. Supervisor o gerente principal de comercio mayorista: US$59,300
13. Técnico nuclear: US$59,200
14. Supervisor o gerente principal de extinción de incendios y trabajadores de seguridad: US$58,920
15. Corredor de bienes raíces: US$58,720


En algunos de estos oficios, los salarios más altos en el área constituyen un monto significativamente superior al promedio nacional.

Por ejemplo, los principales directores de funerarias pueden ganar US$225,500. Algunos representantes de ventas mayoristas pueden ganar hasta US$114,540, casi el doble del promedio nacional. Los gerentes de operaciones, que ya se encuentran en un lugar alto de la lista, pueden ganar US$132,537.

La ubicación influye considerablemente en el salario, en las ciudades principales posiblemente el salario será mejor que en las ciudades pequeñas.


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