Trabajo
Trabajadores por días tendrían pensión
La liquidación al pago de seguridad social de las personas que trabajan por días es mínimo de una semana, no hay esquema por días u horas.
4 de enero de 2014
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Con el nuevo régimen que empezó a regir en Colombia, los trabajadores del servicio doméstico, jardineros, jornaleros, meseros, personas que atienden bares o apoyan al comercio, y que trabajan por días, deben ser afiliados a Seguridad Social y pueden sumar semanas para acceder a una pensión más adelante.
Así lo precisó el Ministro del Trabajo encargado y viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés González, al tiempo que invitó a los empleadores a hacer los aportes de las personas que los apoyan en las diferentes actividades. “El gran mensaje es que trabajar formal paga y es una medida que le conviene a los empleadores y a los trabajadores”, agregó.
La disposición la hace el Gobierno mediante la expedición del Decreto 2616, para facilitar la cotización para trabajadores dependientes que laboren menos de un mes y ganen menos de un salario mínimo.
“Consiste en que estos trabajadores pueden y deben ser afiliados a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y Cajas de Compensación, permitiéndoles que entren a disfrutar de las prestaciones de estos sistemas pagando en proporción al número de días trabajados. A la par que continúen en el Régimen Subsidiado de salud”, señaló Cortés González.
“Este nuevo sistema, es una medida revolucionaria porque abre el camino para el cumplimiento de la ley y promueve la formalización laboral y la protección social de todos los trabajadores a tiempo parcial”, dijo.
Igualmente, permite que este tipo de trabajadores goce de los beneficios que ofrecen las Cajas de Compensación familiar y hagan uso de sus servicios, al igual que reciban la atención oportuna y especializada si tienen un accidente de trabajo.
“Además van a jugársela a cotizar para pensiones, al ir sumando semanas de cotización de acuerdo al tiempo que trabajen y teniendo en cuenta que podrán trabajar para varios empleadores.
DATO
Si una persona es contratada por 4 días al mes, se pagará aportes a Seguridad Social por una semana. Si trabaja entre 7 y 15 días, el pago se hace por dos semanas. Si presta su servicio entre 15 y 21 días el aporte será por 3 semanas y de 21 días en adelante, el pago deberá hacerse teniendo como referencia un salario mínimo legal vigente.
Así lo precisó el Ministro del Trabajo encargado y viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés González, al tiempo que invitó a los empleadores a hacer los aportes de las personas que los apoyan en las diferentes actividades. “El gran mensaje es que trabajar formal paga y es una medida que le conviene a los empleadores y a los trabajadores”, agregó.
La disposición la hace el Gobierno mediante la expedición del Decreto 2616, para facilitar la cotización para trabajadores dependientes que laboren menos de un mes y ganen menos de un salario mínimo.
“Consiste en que estos trabajadores pueden y deben ser afiliados a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y Cajas de Compensación, permitiéndoles que entren a disfrutar de las prestaciones de estos sistemas pagando en proporción al número de días trabajados. A la par que continúen en el Régimen Subsidiado de salud”, señaló Cortés González.
“Este nuevo sistema, es una medida revolucionaria porque abre el camino para el cumplimiento de la ley y promueve la formalización laboral y la protección social de todos los trabajadores a tiempo parcial”, dijo.
Igualmente, permite que este tipo de trabajadores goce de los beneficios que ofrecen las Cajas de Compensación familiar y hagan uso de sus servicios, al igual que reciban la atención oportuna y especializada si tienen un accidente de trabajo.
“Además van a jugársela a cotizar para pensiones, al ir sumando semanas de cotización de acuerdo al tiempo que trabajen y teniendo en cuenta que podrán trabajar para varios empleadores.
DATO
Si una persona es contratada por 4 días al mes, se pagará aportes a Seguridad Social por una semana. Si trabaja entre 7 y 15 días, el pago se hace por dos semanas. Si presta su servicio entre 15 y 21 días el aporte será por 3 semanas y de 21 días en adelante, el pago deberá hacerse teniendo como referencia un salario mínimo legal vigente.