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Alemania podría reducir a 28 horas semanales el horario de trabajo

| 2018/01/15

Alemania podría reducir a 28 horas semanales el horario de trabajo

Alemania podría reducir a 28 horas semanales el horario de trabajo semanal si prosperan las peticiones de los diferentes sindicatos de trabajadores que lideran esta iniciativa, según lo dio a conocer el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.

¿Qué hay detrás del salario mínimo?

| 2018/01/10

¿Qué hay detrás del salario mínimo?

Con el acuerdo llevado a cabo entre el gobierno, las centrales obreras y los empresarios de aumentar el salario mínimo en un 5.9%, equivalente a $43.528, me parece que es un buen momento para dedicar mi primera columna del año a examinar algo de la lógica y discusión detrás de este concepto.

Todo sobre el mercado laboral en Colombia en 2018

| 2017/12/13

Todo sobre el mercado laboral en Colombia en 2018

En Al Tablero Beltrán Benjuméa, Managing Director de la cazatalentos Michael Page en Colombia, hablando sobre las oportunidades del mercado laboral en 2018, cuáles serán los cargos más demandados y los sectores de mayor crecimiento el próximo año.

¿Cuáles serán los puestos laborales más demandados en 2018?

| 2017/12/12

¿Cuáles serán los puestos laborales más demandados en 2018?

Este miércoles, 13 de diciembre, a partir de las 11 de la mañana, estará en Al Tablero Beltrán Benjuméa, Managing Director de la cazatalentos Michael Page en Colombia, hablando sobre las oportunidades del mercado laboral en 2018, cuáles serán los cargos más demandados y los sectores de mayor crecimiento el próximo año. Usted podrá realizar sus preguntas a través de la página de Dinero en Facebook.

En Al Tablero: Todo sobre contratación laboral en Colombia

| 2017/11/30

En Al Tablero: Todo sobre contratación laboral en Colombia

Este martes en Al Tablero, a partir de las 11:50 am, resolveremos sus inquietudes sobre contratación laboral en Colombia con Carolina Camacho, experta en Derecho laboral y migratorio y socia de la firma Posse Herrera Ruiz. Usted podrá remitir sus preguntas a través de la página oficial de la Revista Dinero en Facebook.

Beneficios no salariales

| 2017/11/28

Beneficios no salariales

Los pactos de desalarización son una herramienta de flexibilización laboral, que permiten al empleador reducir los altos costos que se desprenden del contrato de trabajo.

Avianca firmó acuerdo de formalización laboral

| 2017/10/31

Avianca firmó acuerdo de formalización laboral

Aerovías del Continente Americano (Avianca) informó este martes que firmó junto con Servicios Aeroportuarios Integrados SAI y el Ministerio de Trabajo un Acuerdo de Formalización Laboral, por medio del cual se compromete a vincular 4.030 personas que venían prestando sus servicios en diferentes aeropuertos del país a través de la cooperativa de trabajo asociado, Servicopava. De estos, 1.709 empleados serán vinculados a Avianca y 2.321 serán vinculadas a través de la empresa Servicios Aeroportuarios Integrados SAI, subsidiaria de Avianca Holdings S.A.

Deja de buscar trabajo, mejor haz contactos

| 2017/10/20

Deja de buscar trabajo, mejor haz contactos

Si eres un buen profesional lograrás fácilmente ser visible y las relaciones acabarán llegando. La mejor red de contactos es contar con muchos contactos.

¿Cómo competimos?

| 2017/10/15

¿Cómo competimos?

La finalidad de establecer avances en competitividad parte de lograr una integralidad entre los aspectos económicos, empresariales, sociales, laborales y educativos, que nos permiten brindar una buena calidad de vida a los habitantes de cada país.

Productividad, el nuevo lema que deberíamos adoptar

| 2017/09/28

Productividad, el nuevo lema que deberíamos adoptar

Colombia tiene un rezago significativo: los estudios del CPC advierten que la productividad laboral en el país está por debajo de América Latina y muy lejos de las cifras de Estados Unidos y los países miembros de la Ocde.

¿Usted no sabe quién soy yo?

| 2017/09/24

¿Usted no sabe quién soy yo?

Un aspecto en común de la naturaleza de muchos seres humanos es ser valorados, reconocidos, visibilizados, aplaudidos, y obtener la aprobación social. Ser reconocidos puede aumentar el desempeño, la satisfacción y el compromiso afectivo y efectivo con las organizaciones y las personas en ámbitos sociales.

Mujeres y liderazgo: dos claves del éxito empresarial

| 2017/06/29

Mujeres y liderazgo: dos claves del éxito empresarial

En las últimas décadas las mujeres latinoamericanas hemos logrado demostrar el papel fundamental que jugamos en la mejora de las condiciones socioeconómicas de nuestras sociedades, superando incluso las dificultades que nos ha impuesto el mercado laboral y logrando ser protagonistas en casi todos los campos de la economía.