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SABMiller y AB InBev: Los ganadores y perdedores por el Brexit

| 2016/07/21

SABMiller y AB InBev: Los ganadores y perdedores por el Brexit

La devaluación de la libra esterlina ha producido un aumento del 30% en lo que recibirían Altria y la familia Santo Domingo por la mega fusión entre SABMiller y AB InBev. Esto tiene descontentos a los minoritarios que no tuvieron ese beneficio.

La muerte de las oficinas físicas en cifras

| 2016/06/20

La muerte de las oficinas físicas en cifras

Microsoft realizó una encuesta a más de 10 mil latinoamericanos, quienes opinaron sobre los mejores lugares para trabajar fuera de la oficina. El 23% de las empresas no son flexibles con los horarios, conozca los mejores espacios para trabajar según el censo.

¿Tiene el sector privado responsabilidad en la agenda global de desarrollo?

| 2016/06/09

¿Tiene el sector privado responsabilidad en la agenda global de desarrollo?

Tradicionalmente la empresa privada fue un actor aislado de las grandes materias y desafíos del sistema internacional; de hecho lo que llamamos “sistema internacional” no es más que una construcción histórica y prioritariamente intergubernamental, sin embargo el sector privado asume hoy un papel decisivo en la agenda de desarrollo sostenible.

¿Nace o se hace?

| 2016/06/05

¿Nace o se hace?

En generaciones pasadas, el liderazgo estaba destinado solo a aquellos seres de personalidad privilegiada que brillaban por ser arrolladores, intrépidos y extrovertidos. Los orgullosos abuelos decían “el niño es un líder innato”. Ahora que re pensamos el mundo, ¿será esto cierto?

Editorial: Los resultados empresariales

| 2016/05/26

Editorial: Los resultados empresariales

En el proceso de discusión y aprobación de la reforma tributaria que se viene, cualquier paso en falso puede resultar catastrófico para los balances empresariales. Nos corresponde insistir en que es necesario cuidar al sector productivo colombiano si la meta es garantizar un futuro promisorio para el país.

Las niñas pueden

| 2016/05/15

Las niñas pueden

En estos días de navegación mental donde pienso que la vida debe estar más allá de producir billetes y escalar posiciones profesionales, pensé en qué tanto estamos haciendo por las nuevas generaciones en términos de igualdad.

¿A qué tipo de junta directiva pertenece usted?

| 2016/04/28

¿A qué tipo de junta directiva pertenece usted?

En las organizaciones hay tres tipos de juntas directivas: las que funcionan bien, las que creen que funcionan bien y aquellas en las que -claramente- perdemos el tiempo. Parte del problema es que no hemos entendido la evolución del gobierno corporativo en el mundo.

Innovar con la infraestructura

| 2016/04/02

Innovar con la infraestructura

Desarrollar nuevos instrumentos financieros y el mercado de deuda corporativa contribuye a financiar las obras.

La energía de las líderes de Terpel, Equión y Gas Natural

| 2016/03/17

La energía de las líderes de Terpel, Equión y Gas Natural

Impulsadas por sus méritos académicos y su pasión por el trabajo, estas mujeres lideran algunas de las mayores empresas de energía del país. Han sobresalido en un sector caracterizado por la presencia masculina en altos cargos.

Regulación empresarial más justa es lo que necesita el país

| 2015/12/02

Regulación empresarial más justa es lo que necesita el país

Si logramos formalizar más empresas, podríamos bajar la tasa de impuestos para todos. Gente con formación que sabe que tiene que pagar impuestos pero no lo hace. Aunque aparentemente haya equidad en el sistema, no hay justicia.

 Sistemas de dirección para la formalización de empresas

| 2015/11/25

Sistemas de dirección para la formalización de empresas

Si bien los sistemas de dirección de las empresas no formales suelen ser muy distintos a las formales, también representan la clave para alcanzar los objetivos. En común tienen que ofrecer incentivos y planes de carrera para retener el talento y garantizar la supervivencia del negocio.

¿Por qué las pequeñas empresas no quieren formalizarse?

| 2015/11/18

¿Por qué las pequeñas empresas no quieren formalizarse?

La falta de políticas de estado que las ayude a formalizarse, les ha impedido también contar con estructuras organizativas definidas en las que son claves tres temas: Asignación de responsabilidades, autonomía e integración.