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La compañía que creó esta modalidad cree que de esta manera mejorará el estado de ánimo de sus empleados y producirán más.

| 11/24/2012 8:00:00 AM

Enamórese de un colega y cobre un bono

Para muchas personas enamorarse de su compañero o compañera de trabajo podría convertirse en una mala idea.

Imagínese si la pareja se enfada. El ambiente que se respiraría en esa oficina sería bastante tenso, dirían algunos.

No obstante, una compañía informática china no comparte esta opinión. Sino todo lo contrario.

Chengdu Cloud Computing, con sede en el floreciente centro tecnológico de Chengdu, en la occidental provincia de Sichuan, no sólo piensa que es bueno emparejarse en el trabajo sino que además ha decidido dar un incentivo a sus trabajadores para que se animen a hacerlo.
"Bono de amor"

Y qué mejor manera de hacerlo que creando el "bono de amor"

La compañía cuenta con alrededor de 30 empleados, la mayoría de los cuales tienen poco más de 20 años y están solteros, según el diario chino People's Daily.

Pero ahora tienen la oportunidad de decir adiós a la soltería y ganar un poquito más de dinero.

La empresa les dará una paga adicional de US$179 si se deciden a emparejarse con alguien del trabajo.

La compañía cree que de esta manera mejorará el estado de ánimo de sus empleados y producirán más.

Competencia incluida

Esta prima poco usual fue concebida para coincidir con el Día de los Solteros el 11 de noviembre, una versión china del Día de San Valentín.

Pero no sólo hay bono si se emparejan con un compañero del trabajo, también hay otro, en caso de que la media naranja esté contratada por la competencia.

En este caso el bono es de entre US$80 y US$100.

De esta manera la compañía espera que los empleados enamorados de sus rivales decidan sumarse a sus filas para estar más cerca de sus amados.

Y en caso de que las parejas no funcionen y decidan romper la relación, la empresa les dará dos días libres pagados para recomponer sus corazones rotos.

Todo un detalle que sin duda agradecerán los tortolitos y los que han dejado de serlo.
                                                               
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