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  • Existe una gran cantidad de libros que dan a conocer y aconsejan acertadamente sobre las habilidades que se deben tener en el mundo corporativo. Según El Foro Económico Mundial (WEF), Business Insider y Amazon, estos son algunos de los más recomendados libros sobre liderazgo para leer este año.

    Existe una gran cantidad de libros que dan a conocer y aconsejan acertadamente sobre las habilidades que se deben tener en el mundo corporativo. Según El Foro Económico Mundial (WEF), Business Insider y Amazon, estos son algunos de los más recomendados libros sobre liderazgo para leer este año.

  • 5."The One Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results" (de Gary Keller y Jay Papasan): La multitarea puede parecer una estrategia adecuada para desatrasar tareas pendientes y realizarlas más ágilmente. Sin embargo, los autores de este libro argumentan que enfocarse en un objetivo a la vez aumentará la productividad y traerá beneficios para los trabajadores en cualquier faceta de la vida. Según el WEF, este libro ha hecho apariciones en más de 350 listas locales de best-sellers.

    5."The One Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results" (de Gary Keller y Jay Papasan): La multitarea puede parecer una estrategia adecuada para desatrasar tareas pendientes y realizarlas más ágilmente. Sin embargo, los autores de este libro argumentan que enfocarse en un objetivo a la vez aumentará la productividad y traerá beneficios para los trabajadores en cualquier faceta de la vida. Según el WEF, este libro ha hecho apariciones en más de 350 listas locales de best-sellers.

  • 4."Start with No: The Negotiating Tools that the Pros Don't Want You to Know" (de Jim Camp): En este libro se expone que cada líder debe ser un negociador eficaz, por lo cual se explica que un escenario “gana-gana” no es la mejor manera de hacer un trato y por qué abrir una negociación con un ‘No’ también es una opción.

    4."Start with No: The Negotiating Tools that the Pros Don't Want You to Know" (de Jim Camp): En este libro se expone que cada líder debe ser un negociador eficaz, por lo cual se explica que un escenario “gana-gana” no es la mejor manera de hacer un trato y por qué abrir una negociación con un ‘No’ también es una opción.

  • 3."The Undoing Project: A Friendship That Changed Our Minds" (de Michael Lewis): Resolver problemas y tomar decisiones rápidas hacen parte del día a día de gerentes y líderes empresariales. En su libro, Michael Lewis cuenta la historia de dos psicólogos israelíes, quienes crearon interesantes estudios sobre el proceso de toma de decisiones y mostraron la gran importancia del trabajo en equipo.

    3."The Undoing Project: A Friendship That Changed Our Minds" (de Michael Lewis): Resolver problemas y tomar decisiones rápidas hacen parte del día a día de gerentes y líderes empresariales. En su libro, Michael Lewis cuenta la historia de dos psicólogos israelíes, quienes crearon interesantes estudios sobre el proceso de toma de decisiones y mostraron la gran importancia del trabajo en equipo.

  • 2."The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change" (de Stephen Covey): Según explica el WEF, el éxito es tanto una actitud como un estilo de vida. Por lo anterior, las anécdotas de Covey van desde historias familiares hasta conflictos empresariales. Con temas que van desde el auto-dominio a ser proactivo, este libro trata de cambiar la actitud y perspectiva hacia el éxito.

    2."The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change" (de Stephen Covey): Según explica el WEF, el éxito es tanto una actitud como un estilo de vida. Por lo anterior, las anécdotas de Covey van desde historias familiares hasta conflictos empresariales. Con temas que van desde el auto-dominio a ser proactivo, este libro trata de cambiar la actitud y perspectiva hacia el éxito.

  • 1."Ego is the Enemy" (de Ryan Holiday): En este texto se da a conocer a los lectores que si desean convertirse en líderes exitosos es indispensable el manejo del ego. Además, se plantea cómo utilizar la humildad y al equipo de trabajo para catapultar la carrera profesional.

    1."Ego is the Enemy" (de Ryan Holiday): En este texto se da a conocer a los lectores que si desean convertirse en líderes exitosos es indispensable el manejo del ego. Además, se plantea cómo utilizar la humildad y al equipo de trabajo para catapultar la carrera profesional.

    • Existe una gran cantidad de libros que dan a conocer y aconsejan acertadamente sobre las habilidades que se deben tener en el mundo corporativo. Según El Foro Económico Mundial (WEF), Business Insider y Amazon, estos son algunos de los más recomendados libros sobre liderazgo para leer este año.
    • 5."The One Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results" (de Gary Keller y Jay Papasan): La multitarea puede parecer una estrategia adecuada para desatrasar tareas pendientes y realizarlas más ágilmente. Sin embargo, los autores de este libro argumentan que enfocarse en un objetivo a la vez aumentará la productividad y traerá beneficios para los trabajadores en cualquier faceta de la vida. Según el WEF, este libro ha hecho apariciones en más de 350 listas locales de best-sellers.
    • 4."Start with No: The Negotiating Tools that the Pros Don't Want You to Know" (de Jim Camp): En este libro se expone que cada líder debe ser un negociador eficaz, por lo cual se explica que un escenario “gana-gana” no es la mejor manera de hacer un trato y por qué abrir una negociación con un ‘No’ también es una opción.
    • 3."The Undoing Project: A Friendship That Changed Our Minds" (de Michael Lewis): Resolver problemas y tomar decisiones rápidas hacen parte del día a día de gerentes y líderes empresariales. En su libro, Michael Lewis cuenta la historia de dos psicólogos israelíes, quienes crearon interesantes estudios sobre el proceso de toma de decisiones y mostraron la gran importancia del trabajo en equipo.
    • 2."The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change" (de Stephen Covey): Según explica el WEF, el éxito es tanto una actitud como un estilo de vida. Por lo anterior, las anécdotas de Covey van desde historias familiares hasta conflictos empresariales. Con temas que van desde el auto-dominio a ser proactivo, este libro trata de cambiar la actitud y perspectiva hacia el éxito.
    • 1."Ego is the Enemy" (de Ryan Holiday): En este texto se da a conocer a los lectores que si desean convertirse en líderes exitosos es indispensable el manejo del ego. Además, se plantea cómo utilizar la humildad y al equipo de trabajo para catapultar la carrera profesional.

Cinco libros de estrategias gerenciales y liderazgo para leer este 2017

Las habilidades gerenciales y de liderazgo son indispensables a la hora de dirigir una compañía y a grandes grupos de colaboradores. Esta es una pequeña recopilación de algunos libros recomendados para mejorar este tipo de habilidades.