| 6/13/2014 6:00:00 AM

Mercadeo

Los Vicepresidentes de Mercadeo hicieron un alto en sus labores cotidianas y le contaron a Dinero cómo ha sido su vida profesional y los secretos de su éxito empresarial.


Andrea Guzmán, vicepresidente de mercadeo y publicidad de Cencosud

¿Qué quería ser cuando grande?
Abogada o bailarina.

¿De qué colegio se graduó?
Colegio Santa Clara

¿Qué estudió y en qué universidad?
Ingeniería Industrial en la Pontificia Universidad Javeriana y una especialización en gerencia estratégica en la Universidad de la Sabana.

¿Cómo logró ser una ejecutiva exitosa?
Reconociendo que el aprendizaje es un proceso inagotable, sustentado en la humildad y en la capacidad de trabajar en sinergia con todas las áreas de la organización.

¿Qué talentos son indispensables para el éxito?
El enfoque, la convicción, la pasión por lo que se hace y la inspiración a los equipos.

En su área de trabajo, ¿cuáles son los talentos especiales para lograr el éxito?
Apertura al cambio y a la innovación; pensar siempre como cliente, no como ejecutivo; anticiparse y romper esquemas.

¿Qué es lo más emocionante de trabajar en su empresa?
No existe un día igual al otro, constantemente es retador querer lograr ser los preferidos por nuestros clientes.



Carlos Hernando Durán Cuello, vicepresidente de marketing y ventas de Avianca Holdings

¿Qué quería ser cuando grande?
Pase por dos fases: piloto, sueño que dejé por una novia y futbolista, sueño que también dejé, por un trabajo.

¿De qué colegio se graduó?
Liceo Cervantes de Bogotá, hasta quinto de bachillerato y me gradué en el John Jay High School, en Nueva York (Estados Unidos).

¿Qué estudió y en qué universidad?
Marketing and Management en el Siena College, Loudonville, Nueva York.

¿Cómo logró ser un ejecutivo exitoso?
Mejorando, es más "power people" que "Power Point", cometiendo errores y aprendiendo de ellos, estructurando un balance de vida adecuado y disfrutando lo que se hace.

¿Qué talentos son indispensables para el éxito?
Hoy es más importante y sostenible el cómo, ya que el reto es inspirar a la gente para que sude la camiseta.

En su área de trabajo, ¿cuáles son los talentos especiales para lograr el éxito?
Es clave el entendimiento del consumidor al igual que de todos los elementos que conectan e impactan la cadena de valor; lograr una ejecución de los planes sin fallas, establecer prioridades y enfocarse en la gente.

¿Qué es lo más emocionante de trabajar en su empresa?
Ningún día es igual al otro, esto es adrenalina pura y apasionante.