| 6/13/2014 6:00:00 AM

Comunicaciones

Los Vicepresidentes de Comunicaciones hicieron un alto en sus labores cotidianas y le contaron a Dinero cómo ha sido su vida profesional y los secretos de su éxito empresarial.


Juan David Lee A., gerente de comunicaciones corporativas, Grupo Nutresa

¿Qué quería ser cuando grande?
Arqueólogo.

¿De qué colegio se graduó?
Emmanuel D'alzon.

¿Qué estudió y en qué universidad?
Publicidad – Universidad Jorge Tadeo Lozano; Administración de empresas - Universidad del Rosario; Master Marketing Communications – Bournemouth University (UK).

¿Cómo logró ser un ejecutivo exitoso?
Creo que he sido bueno comunicando los logros de ejecutivos exitosos y de sus empresas.

¿Qué talentos son indispensables para el éxito?
De todos un poco, pero le doy un punto extra a la humildad.

En su área de trabajo, ¿cuáles son los talentos especiales para lograr el éxito?
Si el éxito se entiende como la comprensión de unos mensajes por parte de unos grupos determinados, los talentos radican en la capacidad de síntesis y en la capacidad de encontrar aquellos aspectos que fortalecen la reputación de la organización.

¿Qué es lo más emocionante de trabajar en su empresa?
La variedad de asuntos que se logran cubrir. Es imposible aburrirse.


Mauricio Téllez, director de comunicaciones, Ecopetrol

¿Qué quería ser cuando grande?
Futbolista y periodista (no de empresa).

¿De qué colegio se graduó?
Colegio Refous. Allí obtuve parte de mi formación, valores y disciplina.

¿Qué estudió y en qué universidad?
Universidad Javeriana, Comunicación Social y Periodismo; estudios en Literatura, universidad Javeriana (5 semestres); Especialización en comunicación organizacional.

¿Cómo logró ser un ejecutivo exitoso?
Conformar grandes equipos. Estar rodeado de buenas personas. Trabajar para líderes éticos y estratégicos. Amor al trabajo, dedicación y disciplina.

¿Qué talentos son indispensables para el éxito?
Liderar personas. “Poder sacar lo mejor de otros”. Ser estratégico. Tener una idea clara de para dónde vamos. Ponerle pasión y corazón al trabajo.

En su área de trabajo, ¿cuáles son los talentos especiales para lograr el éxito?
Conocer el sector energético y petrolero del país. Ser al mismo tiempo un publicista, un periodista y líder estratégico de comunicaciones.

¿Qué es lo más emocionante de trabajar en su empresa?
Saber que lo que hacemos tiene repercusiones en todo un país. Ese es el orgullo de trabajar en una empresa que incide en la vida de millones de colombianos.


German Ricardo Centeno Diaz, director de comunicaciones corporativas, Movistar

¿Qué quería ser cuando grande?
Periodista.

¿De qué colegio se graduó?
Colegio de Boyacá de Tunja.

¿Qué estudió y en qué universidad?
Pontificia universidad javeriana, Comunicación social y periodismo; Especialización en derecho de la comunicación, Pontificia Universidad Javeriana.

¿Cómo logró ser un ejecutivo exitoso?
Trabajando con coherencia.

¿Qué talentos son indispensables para el éxito?
Constancia y no buscar nada diferente a ser responsable con los objetivos de la empresa.

En su área de trabajo, ¿cuáles son los talentos especiales para lograr el éxito?
Trabajo en equipo, prudencia y estar informado.

¿Qué es lo más emocionante de trabajar en su empresa?
Estar en una compañía que lidera la administración de la sociedad a partir de la tecnología.