| 5/3/2002 12:00:00 AM

2. ¿Qué tipo de líder es usted?

Es fundamental dejar que la gente participe. Para eso es necesario compartir la visión y los principios, y tener claros los objetivos. Nos medimos por los logros que alcanzamos y no por los esfuerzos que hacemos.

2. ¿Qué tipo de líder es usted?
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