| 5/12/2006 12:00:00 AM

Luis Fernando Peláez

Después de una exitosa gestión en Sofasa, en donde empezó como ingeniero de producción, dejará la presidencia de la ensambladora colombiana. A partir del próximo mes se traslada a Brasil para liderar uno de los proyectos más importantes de Renault.

Luis Fernando Peláez lleva 21 años de permanente ascenso en Sofasa. Cuando entró a la compañía, supervisaba la producción nacional. Ahora, es el encargado de dirigir y coordinar las actividades relacionadas con los programas de nuevos vehículos de Renault para América (desde México hasta Argentina) y responder ante esta compañía por el desarrollo, crecimiento y posicionamiento del programa X90 en el continente, cuyo principal modelo es el Logan. Este proyecto, que se realizará paralelamente en todos los continentes, es uno de los más importantes para Renault, pues de los tres millones de unidades que la multinacional espera fabricar hasta 2009, la tercera parte está bajo el X90.

Peláez es ingeniero mecánico de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, especialista en empresas metalmecánicas de la Universidad alemana Carl Duisberg y tiene un MBA de la Universidad Eafit. Hace 21 años ingresó a Sofasa, como ingeniero de producción y ascendió rápidamente a jefe del departamento de pintura. En 1997, fue nombrado vicepresidente de producción y a los tres años presidente de la compañía, y director de Renault para el Pacto Andino (Colombia, Ecuador y Venezuela).

Durante los cinco años de gestión en la presidencia, este paisa logró un crecimiento de las ventas de la ensambladora de 116%, al pasar de 22.335 unidades vendidas al finalizar el año 2000, a 50.137 vehículos comercializados en el Pacto Andino en 2005. Asimismo, los ingresos de la ensambladora pasaron de US$260 millones hace 5 años, a US$660,3 millones al cierre del año pasado, cifra récord en la compañía, la que representó un resultado neto de US$15 millones.

Este ingeniero lideró, además, la obtención para la empresa de las certificaciones de calidad, ISO9001-2000; de gestión ambiental, ISO14001, y de seguridad industrial y salud ocupacional, NTC OHSAS18001. De igual forma, posicionó a Sofasa como la principal ensambladora colombiana en el campo exportador y ganó el Premio Nacional de Exportaciones 2001. Además, alcanzó otros reconocimientos. En 2003, el Premio Nacional a la Excelencia Logística y el Premio Colombiano a la Calidad de la Gestión. El año pasado, el Premio Iberoamericano de la Calidad y el primer puesto en el Great Place to Work, que reconoce a Sofasa como el mejor lugar para trabajar en Colombia.

Para lograr estos resultados, Peláez y su equipo de trabajo se enfocaron en cinco puntos básicos: mejoramiento logístico, eficiencia industrial, satisfacción al cliente, integración de piezas locales y desarrollo de talento humano. "Mi equipo está dedicado a estar presente en los sitios donde ocurren las cosas, pues es desde ahí donde realmente se puede trabajar para mejorar y obtener buenos resultados", dice.

A sus 46 años, su reto es lograr que el nuevo proyecto de Renault sea rentable, de calidad y satisfacción para todos los clientes de los países de América. A largo plazo, quiere continuar en Renault y llegar a un cargo de nivel mundial. Su sueño es llegar a ser profesor universitario y tener una finca en El Retiro, Antioquia.
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