| 8/20/2004 12:00:00 AM

Su mejor carta de presentación

La hoja de vida es el primer filtro que tienen las empresas para elegir un candidato. Esta debe ser una fiel representación de la persona y expresar de forma clara y concreta qué está en capacidad de hacer.

Su mejor carta de presentación
A pesar de que en Colombia la estrategia de dejar hojas de vida en distintos lugares no da resultados -según el DANE, el 99% de los colombianos no consigue puesto en esta forma-, no se debe olvidar que en el mercado laboral este documento es la carta de presentación de cualquier individuo y, por tanto, es fundamental que esté actualizado y sea lo más completo posible. Según los expertos, la principal recomendación al llenar una hoja de vida es exaltar en forma breve y concisa las fortalezas, habilidades y logros de las personas. "No basta con ser bueno, también hay que parecerlo", asegura Mónica Naranjo, subdirectora de desarrollo profesional en Uniandinos. Para ella, se deben identificar muy bien las necesidades concretas de cada empleador y procurar presentarle lo que él está buscando, ni más ni menos. De hecho, María Isabel Castellanos considera que el secreto de una buena hoja de vida es crear interés y que hay que decir lo mínimo necesario para que este se dé. En el caso de los estudiantes recién graduados, que normalmente no tienen experiencia concreta, es positivo haberse involucrado en actividades extracurriculares y enfatizarlas en sus hojas de vida. Las prácticas profesionales son la mejor alternativa en este punto. Los expertos coinciden en que las posibilidades de conseguir puesto al finalizar la carrera se incrementan enormemente luego de una práctica.

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