| 9/15/2006 12:00:00 AM

Los 10 principios y fuentes de información empresarial

El nuevo modelo de gobernabilidad, un lenguaje común <br><br> de los derechos humanos traducidos a los empresarios.

Los 10 principios y fuentes de información empresarial
Derechos humanos

1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional dentro de su esfera de influencia.

2. Evitar involucrarse en abusos de derechos humanos.

Normas laborales

3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4. Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.

5. Abolición efectiva del trabajo infantil.

6. Eliminación de la discriminación respecto del empleo y la educación.

Medio ambiente

7. Las empresas deben apoyarse en la aplicación de un criterio de preocupación respecto de los problemas medioambientales.

8. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el ambiente.

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Anticorrupción

10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
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