| 9/5/2010 10:00:00 AM

Una niñera en Estados Unidos

¿Qué tan rentable y fácil es irse a trabajar de niñera a Estados Unidos? Los cupos para irse son muy pocos. Es uno de los trabajos más cotizados por los estudiantes que deciden pasar sus vacaciones de verano trabajando, o aquellos que se toman un año sabático. Si uno logra irse, la remuneración es buena. Se recupera casi siete veces la inversión.

Hace unos días un artículo del New York Times destacaba la demanda de niñeras que hablaran idiomas diferentes al inglés –siendo el español el más común-. “Los padres, en ciudades como Nueva York, buscan niñeras que hablen a sus hijos en otros idiomas, incluso aquellos que ellos no hablen”, dice el texto. Esa tendencia se ha convertido en una ventaja para los inmigrantes que residen en ciudades grandes y que no cuentan con un trabajo estable o bien remunerado.

Si uno quiere irse hay programas como el de Cultural Pair Au Pair y Work and Travel que promueven estos trabajos. Algunos de los requisitos son: no ser menor de 18 años ni mayor de 28. El nivel de inglés exigido es intermedio, como mínimo. Hay que tener visa de Estados Unidos. Estar graduada del colegio. Ser soletera y no tener hijos. No haber padecido hepatitis. No fumar. Tener licencia de conducción y experiencia en el cuidado de niños.

Irse puede costar desde US$900 hasta US$1.500, las tarifas incluyen tiquetes, alojamiento, plan de estudios (en algunos casos) y seguro médico. La remuneración que reciben es de US$196 por semana, aproximadamente, es decir, casi US$10.200 al año, que sería el equivalente a ganarse $1’537.293 mensuales en Colombia.

Pero hay que tener claro que hacer una solicitud de trabajo no es irse. Jhon Velazco del departamento de comunicaciones del Ministerio de Protección Social y de Justicia, le dijo a Dinero.com que ahora mismo no existe ninguna normatividad para las personas que se van a trabajar de niñeras a Estados Unidos.

 

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